Huelga indefinida de docentes de Institutos Superiores: ¿Cuándo inicia la drástica medida y qué reclamos exigen?

Los maestros de Institutos Tecnológicos y Pedagógicos en Perú inician una huelga indefinida para exigir mejoras salariales y estabilidad laboral, interrumpiendo la formación de más de 20 mil estudiantes.

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Huelga indefinida de docentes de Institutos Superiores
Huelga indefinida de docentes de Institutos Superiores

Los maestros de Institutos Tecnológicos, Pedagógicos y de Formación Artística iniciaron desde este lunes una huelga indefinida a nivel nacional para exigir mejoras salariales y estabilidad laboral. La medida fue confirmada por el Sindicato de Docentes de Educación Superior del Perú, cuyo secretario nacional, Eustaquio Larico Vera, informó que la protesta busca presionar al Gobierno para reglamentar la Ley n.° 31653.

“Hemos tenido dos asambleas en Loreto y en Lima y se ha decidido retomar esta medida de lucha porque los gobernantes no nos escuchan. No puede ser posible que han pasado dos años y medio y no quieren reglamentar la Ley 31653. Tanto el Ministerio de Educación como Economía y Finanzas no quieren viabilizar esto”, indicó.

¿Cuántos docentes acatan la huelga y a cuántos estudiantes afecta?

La paralización involucra a 14 mil 120 maestros de Institutos en todo el país, lo que afecta directamente a 415 Institutos de Educación Superior y a una población de más de 20 mil estudiantes técnicos que hoy ven interrumpida su formación.

¿Cuánto ganan actualmente los maestros de Institutos?

El sindicato denunció que los sueldos de los docentes de Institutos están muy por debajo de los de un profesor de educación básica. Actualmente, un docente gana en promedio S/ 84.30 por hora, mientras que un maestro escolar percibe entre S/ 114 y S/ 120.

“Hacemos un llamado a la presidenta para que le dé una mirada a nuestros sueldos, que son paupérrimos, están bajísimos, no se comparan con los profesores de aula de educación regular. Imagínese que un docente de taller gana 860 soles mensuales, menos del sueldo mínimo vital”, enfatizó.

¿Qué beneficios laborales reclaman los maestros?

Los docentes también exigen mejoras en el pago del CTS y otros beneficios que hasta hoy no han sido atendidos. Según Larico Vera, actualmente solo perciben el 14% en lugar del 100% solicitado, lo que afecta directamente su Remuneración Íntegra Mensual Superior.

“La deuda social es grande por sepelio, luto, ceses, jubilaciones, que no se les da a los compañeros. Han sido olvidados por muchos años. Los mismos profesores están haciendo el mantenimiento de las máquinas para enseñar”, precisó.

¿Por qué es importante invertir en la Formación Técnica Superior?

El dirigente advirtió que, pese a la alta demanda de profesionales técnicos en el mercado laboral peruano, los Institutos continúan desatendidos y con equipos obsoletos.

“Chancay va a requerir 120 mil trabajadores técnicos y en este momento nuestros estudiantes no están capacitados. Cómo es posible que máquinas que tenemos en los Institutos sean de los años 70 y 80. No se está invirtiendo de acorde a la ciencia y tecnología de estos tiempos. Todo es teoría, nada es práctica, así como estamos”, agregó.

Carreras como Mecánica de Producción, Mecánica Automotriz, Electricidad, Construcción Civil, Enfermería Técnica, Contabilidad y Administración son hoy las más perjudicadas con la paralización.

¿Qué mensaje final dejaron los docentes en huelga?

El secretario nacional del sindicato cerró su pronunciamiento señalando que seguirán firmes en sus demandas:

“Solo nos queda movilizarnos. Unir fuerzas para que nos puedan escuchar. Siempre nos han considerado los patitos feos. Estamos olvidados, maltratados”, finalizó.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializada en actualidad y tendencias. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en Popular. Interesada en temas relacionados con actualidad nacional e internacional, virales en tendencia y más.

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