Mientras no se aprueba el retiro de la AFP y ONP: Gobierno dará bono de S/100 a estos peruanos, revisa si accederás
El Ministerio de Salud anunció un bono extraordinario de S/100 para el personal administrativo en su nuevo Convenio Colectivo 2025-2026, a pagarse en las próximas semanas. Aquí los detalles.
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El Ministerio de Salud ha dado a conocer una nueva medida económica dentro de su reciente Convenio Colectivo Descentralizado 2025-2026. Se trata del otorgamiento de un bono extraordinario de S/100, una cifra simbólica que representa un paso más en el reconocimiento al esfuerzo sostenido del personal administrativo. Este pago adicional está programado para el año 2026, condicionado a la disponibilidad presupuestal del MEF. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
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¿Cuáles son los requisitos para acceder al nuevo bono de S/100 del Minsa?
El reciente acuerdo firmado por el Ministerio de Salud establece criterios específicos para otorgar la bonificación única de S/100. Solo podrán recibirla quienes trabajen en la sede central del Minsa y se encuentren bajo regímenes contractuales regulados por los decretos legislativos N.º 276 o N.º 1057 (CAS).
Además, se requiere tener un ingreso mensual superior a S/4.000. Este subsidio no es de naturaleza remunerativa, lo que significa que no será considerado para beneficios sociales como gratificaciones, CTS ni aportes pensionarios. A pesar de su monto reducido, representa un gesto de reconocimiento hacia un segmento de trabajadores administrativos que muchas veces no reciben incentivos adicionales.
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¿Cuándo se pagará el bono del Minsa y qué otras mejoras contempla el convenio?
El bono extraordinario será entregado durante el año 2026, aunque su pago dependerá de la disponibilidad presupuestal del Ministerio de Economía y Finanzas. Este beneficio fue incluido dentro del Convenio Colectivo Descentralizado 2025-2026, el cual también contempla importantes avances laborales para el personal administrativo del Minsa.
Entre las mejoras adicionales figuran procesos de capacitación continua, condiciones laborales más estables y un enfoque progresivo para futuros ajustes salariales.
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.
