Retiro CTS 2025: Trabajadores ya pueden DISPONER del 100% de su dinero

Hace unos días, se autorizó el retiro total de los fondos hasta el 31 de diciembre del 2026, pero lo que muchos no saben los trabajadores formales del sector privado ya pueden disponer del 100% de su dinero de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) correspondiente al mes de mayo.

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Cabe mencionar que, según lo establecido por el Ministerio de Trabajo, las empresas solo tienen como plazo máximo pagar la CTS hasta el 15 de mayo en las cuentas de sus empleados. Ahora, si ya tienes disponible el dinero, no se necesita un reglamento adicional, ya pues realizar el retiro efectivo.

Debes saber que la CTS se abona en el mes de mayo y noviembre, además, funciona como un fondo de respaldo para el trabajador en caso cese laboral. En este sentido, los especialistas recomiendan no usar estos fondos salvo en situaciones urgentes o impostergables.

¿Cómo será el retiro del 100% de la CTS?

Han crecido muchas dudas acerca de esta el pues la norma indica que "se autoriza, por única vez, y hasta el 31 de diciembre del 2026, a los trabajadores… a disponer libremente del 100% de los depósitos por CTS". La controversia viene a raíz de la frase "por única vez".

Ante ello, Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, revela que se trataría de un "error de redacción". "Sucede que en la ley del primer retiro CTS, publica en abril de 2021, se menciona la frase 'por única vez', haciendo referencia a que se traba de una 'única ocasión' para retirar la CTS, a raíz de la pandemia del COVID-19", señala.

Carrillo señala que "En conclusión, sí se puede retirar, más de una vez, las veces que uno considere necesario, lo fondos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2026".