Empleabilidad en Perú: las carreras técnicas más demandadas por las empresas en 2025

Según la OCDE, existe un déficit de 300 mil profesionales técnicos anuales. Estudiar una carrera técnica puede ofrecer una rápida reinserción laboral y buenos salarios.

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Estas son las carreras técnicas más solicitadas por las empresas en Perú, según MTPE.
Estas son las carreras técnicas más solicitadas por las empresas en Perú, según MTPE.Crédito: Difusión

El mercado laboral de este 2025 se perfila como un espacio lleno de oportunidades para los profesionales técnicos. Según la última Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), se prevé que las empresas requieran cerca de 20 mil técnicos para cubrir nuevos puestos de trabajo. La formación técnica se consolida como una opción viable para acceder a empleos con alta demanda y proyección de crecimiento.

¿Cuáles son las carreras técnicas más demandadas en 2025?

“Las empresas buscan cada vez más talento técnico especializado, porque son profesionales con conocimientos prácticos y listos para aportar valor desde el primer día. Por ello, nosotros preparamos a nuestros estudiantes con metodologías innovadoras y formación alineada a las necesidades del mercado”, señala Jaime Tamashiro Tamashiro, director general de la Escuela de Educación Superior Cibertec. De acuerdo con el MTPE, las siguientes son las 10 carreras técnicas que tendrán mayor demanda en 2025:

  • Gestión y Administración
  • Mecánica y Metalúrgica
  • Marketing y Publicidad
  • Contabilidad e Impuestos
  • Sistemas y Cómputo
  • Gestión Financiera
  • Electricidad y Energía
  • Construcción e Ingeniería Civil
  • Electrónica y Automatización
  • Economía

El déficit de profesionales técnicos

La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) indica que el 80 % de la oferta laboral se concentra en técnicos, pero también revela un déficit de 300 mil profesionales cada año.

Esto resalta la importancia de estudiar una carrera técnica, que ofrece múltiples beneficios, como una rápida reinserción laboral, menor inversión, formación especializada y una buena remuneración. De hecho, los técnicos pueden ganar hasta un 60 % más en promedios regionales.

Flexibilidad como ventaja competitiva

“En Cibertec, hemos desarrollado un modelo educativo que responde a las exigencias del mercado actual, ofreciendo carreras técnicas en solo dos años y con modalidades de estudio flexibles que permiten que 9 de cada 10 egresados estén trabajando.

Por ejemplo, nuestra carrera de Administración de Empresas, disponible tanto en modalidad presencial como online, representa una ventaja competitiva para aquellas personas que buscan un desarrollo educativo-profesional escalable.

Asimismo, la carrera de Contabilidad en modalidad virtual permite a los estudiantes formarse desde cualquier lugar del país, garantizando accesibilidad para su desarrollo profesional”, concluye Tamashiro.

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