Las estafas de las ofertas falsas de empleo se incrementan en Perú

Diferentes empresas de ciberseguridad han venido alertando durante los últimos meses sobre el considerable aumento de ofertas de empleo falsas que está teniendo lugar en Perú. Aunque siempre ha habido algunas ofertas fraudulentas publicadas de forma ocasional en los portales de búsqueda de empleo, recientemente se está disparando el número de ofertas falsas que aparecen en ellos, lo que aumenta la preocupación entre los especialistas.

Un informe de ExpressVPN ya nos alertaba hace un tiempo sobre los peligros de estas ofertas falsas, que pueden ir desde la estafa hasta el robo de información y el hackeo de cuentas. Son muchos los estafadores que van incluso más allá e intentan robar el dinero de las tarjetas bancarias de los aplicantes, algo que consiguen en numerosas ocasiones, y que resulta muy difícil de combatir cuando operan desde países como Irán, Rusia o Bielorrusia.

Aprender a identificar las ofertas falsas

Recuperar el dinero de las víctimas una vez robado es casi imposible en un escenario donde la mayoría de los hackers opera internacionalmente. En lugar de esto, la medida más eficaz para combatir estas estafas pasa por comprender la forma en que operan los estafadores y no caer en ellas en primera instancia. Para bien o para mal, muchas de estas estafas tienen características similares, así que aprender a distinguirlas juega a nuestro favor.

Algunos de los rasgos más comunes que tienen estas ofertas fraudulentas son:

• El empleo ofrecido se paga muy bien. En casi todos los casos, los empleos ofrecidos en estas ofertas falsas incluyen un salario enorme, que puede superar los 4000 o los 5000 dólares por mes. Esto ayuda a los estafadores a motivar a las víctimas para que cumplan con unos supuestos requisitos previos un tanto fuera de lo usual.
• La empresa opera en el extranjero. Para poder justificar esos requerimientos, muchos estafadores también argumentan que el trabajo se desarrolla de forma parcial o total en el extranjero, introduciendo en el proceso la necesidad de tramitar un visado. Esto también añade atractivo a la oferta entre quienes quieren vivir en otro país.
• Se requiere un pago previo para obtener el trabajo. Las dos características que acabamos de ver sirven para que el estafador solicite un pago a los aplicantes, por ejemplo, bajo el pretexto de financiar la instancia formativa previa o el trámite de la visa laboral. Si la víctima cae en la estafa, procede al pago y pierde el dinero.

Otras ofertas fraudulentas buscan el robo de datos

También se dan casos de ofertas falsas donde el estafador no se pone en contacto con la víctima en ningún caso, y simplemente recopila sus datos personales para usarlos en su propio interés. Estas ofertas son muy peligrosas porque resulta muy difícil identificarlas a simple vista. No tenemos medio de saber cómo se utilizan nuestros datos cuando los adjuntamos a una oferta de trabajo, por lo que debemos ser muy prudentes cuando lo hagamos.

Los ciberdelincuentes tienen diversas formas de monetizar los datos robados:

• Venta en la dark web. La manera más sencilla que tiene un delincuente de ganar dinero con la información de nuestro currículum pasa por incluirla en una base de datos y venderla después en la dark web. Esta información es utilizada luego por los hackers con diferentes fines maliciosos.
• Robo de redes sociales. Los datos del currículum se pueden usar para crackear las redes sociales de la víctima, o sencillamente para crear nuevas cuentas a su nombre. Entonces se pueden usar estas cuentas para la venta de 'likes', la propaganda, la desinformación, o la divulgación de estafas digitales.
• Vulneración de cuentas bancarias. Los hackers más experimentados pueden aprovechar los documentos adjuntos en un currículum para hacerse pasar por la víctima y conseguir un duplicado de su tarjeta SIM. Esto se puede usar después para acceder a sus cuentas bancarias y vaciar el dinero de sus tarjetas.

La prevención y la seguridad digital son el camino a seguir

Si bien es relativamente sencillo identificar una oferta laboral fraudulenta cuando el estafador nos pide dinero a cambio de trabajar, es bastante más difícil distinguir las ofertas falsas que solo quieren hacerse con nuestra información privada. Para prevenir estos robos, debemos adjuntar en el currículum solo la información indispensable, y evitar la inclusión de datos como el correo electrónico o el número de teléfono asociados a nuestras cuentas bancarias.

Asimismo, los especialistas en ciberseguridad de ExpressVPN recomiendan mantener siempre nuestra conexión a internet cifrada, contar con herramientas antimalware de última generación, proteger nuestras cuentas online con una contraseña robusta, y activar los sistemas de autenticación en dos pasos disponibles en la aplicación de nuestra banca online. Todas estas barreras pueden mantenerlos a salvo frente a los ataques de los hackers.

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