Día no laborable: ¿recibirás un pago triple si trabajas este 3 de enero?

El Gobierno del Perú dispuso una serie de medidas para incentivar el turismo interno en el país y reactivar el sector. Una de ellas fue declarar como día no laborable el 31 de diciembre del 2021 y el lunes 3 de enero de 2022 para el sector público. De esa manera se unieron las fechas con el feriado de Año Nuevo y formaron varios días libres para los trabajadores.

Cabe mencionar que de acuerdo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) el “día no laborable” suele ser obligatorio para el sector público, mientras que para el sector privado dependerá de un acuerdo entre el empleador y el trabajador.

¿Recibiré un pago triple si trabajas este 3 de enero?

La entidad explicó que para aquellos que trabajen con normalidad ese día no recibirán un pago triple o un pago extra como si ocurre en los feriados pues ellos deben de recuperar las horas dejadas de laborar.

El ministerio señaló que los feriados están amparados por el Decreto Legislativo n. ° 713, mientras que los días no laborables y compensables tienen base legal distinta debido a que se fundamentan en las normas legales.

“Cuando el feriado coincida con el día de descanso semanal obligatorio, vale como un solo día de descanso y, por tanto, se remunera al trabajador un solo pago diario. En cambio, si el día de descanso semanal obligatorio coincide con el día no laborable compensable; el trabajador tiene derecho a hacer uso de su descanso sin tener que devolver las horas no laboradas”, enfatizó el MTPE.