CTS: trabajadores podrán retirar el 100 % hasta el 31 de diciembre

El reglamento aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a inicios del 2021 dio a conocer que los trabajadores que cuenten con una Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) podrán retirar el 100% hasta el 31 de diciembre del presente año.

Ante ello, Ernesto Ortiz docente de la Universidad Continental recomendó que los trabajadores pueden realizar el retiro y parte de sus fondos en depósitos a plazo fijo o en fondos mutuos, para evitar la pérdida de su valor por efectos de la inflación.

Asimismo, indicó que en algunos casos la tasa de interés por CTS es mayor que la de ahorros, por lo que no es obligatorio contar con liquidez para poder hacer uso del dinero.

Cabe mencionar que la CTS es un beneficio laboral que otorgan las empresas a los trabajadores que se encuentra en planilla y cumplen una jornada mínima de 4 horas diarias, y se encuentren laborado en la misma empresa durante los meses de mayo y octubre de este año.

¿Cómo hacer el retiro total de la CTS?

La Asociación de Bancos del Perú indicó que los trabajadores tienen dos opciones el uso de la cuenta de CTS. La primera es retirar tu fondo cuando culmines tu relación laboral y la segunda, disponer el 100% de tus fondos durante el vínculo laboral vigente al cumplirse cuatro remuneraciones.

El trabajador puede hacer uso de este beneficio solicitando el desembolso a la entidad financiera en la que se encuentre su CTS mediante transferencia a una cuenta del trabajador, sea cuenta bancaria, cooperativa de ahorro y crédito no autorizada.

La forma para retiro lo puedes hacer vía remota por su plataforma web de la entidad financiera, luego de recibida la solicitud deberá efectuarse la transferencia a la cuenta que precise en un plazo no mayor a dos días.