¡Que no te gane el sueño! Trabajadores serán despedidos de inmediato si se quedan dormidos [VIDEO]

¡No es una broma! La sentencia casatoria de la Corte Suprema de Trabajo, dispuso que los ciudadanos serán despedidos de manera inmediata si se quedan dormidos en su horario de trabajo. Asimismo, el empleador no tendrá que avisarles de esta decisión por lo que tendrán que estar preparados.

Esta sentencia señalaría específicamente que un trabajador puede ser retirado del puesto sin necesidad de haber incurrido en infracciones anteriores. Lo único que importaría es que sí al quedarse dormido pone el peligro a sus otros compañeros de la empresa, las instalaciones en las que trabaja o él mismo.

Según el diario Gestión, la Corte analizó el caso de una persona que se quedó dormido mientras manejaba un vehículo pesado con la llave puesta en el contacto, hecho que pudo terminar en una tragedia con varias perdidas humanas que lamentar al igual que económicas.

Para Percy Alache, en una entrevista a Andina, los trabajadores deberían tener un cuadro de faltas y sanciones donde se debería medir estas infracciones por cada área de la empres. “Recomiendo a las empresas proponer acciones de control y actualizarlas con el reglamento interno. Además, debe ser debidamente investigado”.

Cabe mencionar que para los magistrados, no se debería esperar a que haya un evento dañito y recién ahí, luego de la gravedad proceder a despedir a la persona, ya que de por sí la misma situación es suficiente para que se tome esta decisión.