Fiestas Patrias: ¿Hasta cuándo podrás cobrar tu gratificación si trabajas para el sector privado?

A pocos días de llevarse a cabo las Fiestas Patrias en el Perú, conmemorándose los 200 años, los trabajadores del sector privado vienen esperando su gratificación, misma que solo será dado a aquellos que laboraron por los menos un mes entre enero y junio del 2021.

Cabe resaltar que las empresas tienen hasta el jueves 15 de julio para realizar el depósito y para calcular el monto que recibirás será determinado por remuneración del trabajador al 30 de junio (remuneración computable).

“La gratificación equivaldrá a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado todo el semestre (enero-junio) y se reducirá proporcionalmente en su monto si el tiempo de servicios es menor, debiendo tenerse en cuenta para su cálculo los meses y días laborados en el semestre”, precisó el abogado César Puntriano Rosas a un medio local.

¿Cómo calculo cuánto recibiré en mi gratificación de Fiestas Patrias?

Para un trabajador que ha laborado seis meses o más el cálculo es así: La suma de tu remuneración bruta más la asignación familiar e incluye el 9% que corresponde a EsSalud. Ahora, si estás afiliado a EPS, debes sumar el 6.75%. Ejemplo:

• Remuneración S/1,500 + Asignación familiar (S/93) = S/1,593 + Bonificación extraordinaria EsSalud 9% (S/143.37). El resultado es S/1,736.37 y eso te correspondería de gratificación
• Remuneración S/1,500 + Asignación familiar (S/93) = S/1,593 + Bonificación extraordinaria EsSalud 6.75% (S/107.75). El resultado es S/1,700.52 y eso te correspondería de gratificación.

En el caso de que no hayas laborado el semestre completo, debes de calcularlo de la siguiente manera: Divide el sueldo entre los meses trabajados y se adiciona el porcentaje de EsSalud o EPS.

¿Quiénes no reciben gratificación?

• Los trabajadores de la pequeña empresa, reciben la mitad de este beneficio.
• Los trabajadores del sector público reciben un “aguinaldo” en vez de la gratificación, cuyo monto es de S/ 300.
• Los practicantes y jóvenes en formación laboral, reciben media subvención económica al cumplir seis meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre.
• Los trabajadores de la microempresa, los independientes y los informales, no reciben gratificación.

¿Habrá gratificación para las pequeñas empresas?

• Los trabajadores de las pequeñas empresas, contratados después que la empresa se inscribió en el Registro (Remype), percibirán medio sueldo de gratificación conforme a la Ley MYPE.