Conoce AQUÍ qué es una gratificación o aguinaldo y quiénes acceden a este beneficio

Un gran número de trabajadores a nivel nacional sabe que, en el mes de julio antes de Fiestas Patrias, recibirán su aguinaldo o gratificación, según le corresponda. Asimismo, estas bonificaciones son establecidas por la legislación laboral vigente, pero muchos no saben que hay una gran diferencia entre ambas.

Cabe resaltar que este beneficio laboral se les otorga a los trabajadores que estén contratados, ya sea por tiempo indefinido, plazo fijo o tiempo parcial. Asimismo, el colaborador debe de haber laborado durante los seis meses completos, es decir, de diciembre a julio o viceversa.

¿Qué es la gratificación?

La gratificación lo reciben los trabajadores que se encuentran en el régimen privado, en los meses de julio y diciembre. El monto que reciben equivale a una remuneración mensual completa. Las empresas tienen un plazo hasta el 15 de julio para abonar la gratificación a sus trabajadores.

¿Qué es un aguinaldo?

Sin embargo, el aguinaldo es el beneficio económico que se entrega a los trabajadores del sector público, también en julio y diciembre. Ellos son el: personal de salud, docentes universitarios, obreros permanentes y eventuales, miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, y pensionistas a cargo del Estado.

Cabe resaltar que, según la norma, el aguinaldo de Fiestas Patrias no está sujeto a las aportaciones, contribuciones ni descuentos de ningún tipo, con excepción de aquellos que están establecidos por ley o autorizados por el mismo trabajador. Los de sector público reciben 300 soles y será incluido en la planilla de pagos del mes de julio.