Municipalidad de Lima contrata por primera vez a mujeres trans en beneficio de la ciudad

A fin de promocionar la inserción laboral inclusiva, el municipio de la capital integró a su planilla a cerca de 10 mujeres trans quienes se desempeñan en diversas áreas para el servicio de la ciudad.

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Por primera vez en la historia, la Municipalidad de Lima ha contratado a mujeres transgénero quienes vienen desempeñándose en labores que coadyuvan al desarrollo de la labor edil en diferentes áreas del municipio, a fin de promocionar la inserción laboral inclusiva para poblaciones históricamente discriminados en nuestro país.

Hasta el momento, la comuna ha integrado en sus planillas a 10 mujeres trans que vienen laborando para la Corporación Municipal en limpieza, manteniendo y recuperación de áreas, calles, parques y jardines, contribuyendo con ello al desarrollo de la ciudad como vecinas del Centro de Lima.

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Uno de los testimonios principales es de Skarlet, quien se convirtió en la primera mujer trans contratada por el municipio y que viene laborando en la Gerencia General de Servicios de Parques de la municipalidad realizando la limpieza de las oficinas del sector.

"Es un sueño hecho realidad llegar a la municipalidad porque trabajar en la calle siempre es un riesgo y quiero dedicarme al 100 % a este trabajo. Me siento muy contenta y feliz de la vida porque me dieron esta oportunidad y debo agradecer al alcalde porque me llevo bien con todos y no existe ninguna diferencia. Me tratan con igualdad y me siento como en casa", contó Skarlet.

Además de ella, también está Vanessa quien en noviembre fue contratada como orientadora el Circuito Mágico del Agua del Parque de la Reserva de la MunLima y Sheyla quien estará trabajando como instructora de Vóley para las actividades recreativas con víctimas de violencia en la Gerencia de la Mujer e Igualdad.

"Sin lugar a dudas tengo que destacar la voluntad política del alcalde Jorge Muñoz y de todos los funcionarios que logran comprender los obstáculos a los que [ellas] se ven enfrentadas siendo una de las problemáticas sociales de las que poco o nada se hace al respecto pero que con acciones como evaluar las capacidades, habilidades y talentos que ellas tienen", refirió el regidor metropolitano Manuel Siccha, quien ha acompañado el proceso de las mujeres trans en la corporación edil.

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Asimismo, Siccha informó que "desde febrero se viene construyendo una propuesta de ordenanza que promueve la inclusión laboral para personas trans y esperamos en unas semanas pueda ser ingresado a la MML y logremos tener por primera vez una ordenanza que apueste por una inclusión legal y real a las personas trans, desarrollándose en un entorno productivo”, puntualizó el regidor.

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