Coronavirus en el Perú: ¿Qué es la suspensión perfecta de labores sin goce de haber?
El Gobierno peruano ha dispuesto una nueva medida por la pandemia del coronavirus que ahora está involucrando a los trabajadores.
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Este lunes, se realizó una nueva conferencia de prensa para informar las nuevas medidas que el Gobierno peruano tomará para afrontar la crisis provocada por la pandemia del coronavirus. Es así que el estado a dispuesto en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que las empresas podrán ejecutar la suspensión perfecta de labores sin goce haber.
La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, indicó que las empresas podrán ejecutar esta medida, decretada por el gobierno, durante la emergencia sanitaria por el Covid-19 en el Perú.
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“La norma tiene un profundo sentido de equidad y está pensada en trabajadores que, habiendo agotado con los empleadores la posibilidad de llegar a acuerdos para mantener el empleo a cambio de una remuneración, de manera excepcional, se abre la modalidad de suspensión perfecta de labores”, manifestó la titular del ministerio.
Entérate aquí en qué consiste esta medida y cómo afectará al trabajador.
¿Qué es la suspensión perfecta de labores?
La suspensión perfecta de labores es una ley existente en la Constitución del Perú, y se da en situaciones fortuitas o de fuerza mayor como es la crisis del coronavirus. Esta suspensión perfecta quiere decir que el trabajador no prestará sus servicios por lo tanto el empleador no pagará ninguna remuneración.
Esta es una medida excepcional y se debe de tener en cuenta que no se trata de un despido, simplemente que por normal legal hay cese de manera temporal de prestación de servicios tanto de las obligaciones del trabajador como las del empleador.
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¿Trabajadores podrán retirar CTS y dinero del fondo AFP?
De acuerdo a esto, la titular del ministerio manifestó que los trabajadores que estarían en suspensión perfecta podrán retirar parte de su CTS y de su fondo de pensiones de AFP. Además, añadió que los trabajadores que no tienen CTS, siempre y cuando sus ingresos no superen los 2,400 soles, se les entregará un bono de S/760 al mes aproximadamente 3 meses.
"El Ministerio de Trabajo garantiza acompañar este proceso de verificación de suspensiones perfectas con criterio de equidad y de justicia", aseguró Cáceres.
Ministra de trabajo niega que habrá despidos masivos por coronavirus
La ministra negó que esta medida facilite a las empresas a despedir a sus empleados pues lo que el gobierno está buscando es que las personas conserven su trabajo luego de esta crisis.
“La propuesta de gobierno es intentar todo tipo de acuerdo para preservar empleos e ingresos de los trabajadores por eso se descarta de plano cualquier fórmula que facilite o haga de los ceses colectivos una aprobación automática porque eso va a contracorriente y justamente el esfuerzo del conjunto de medidas económicas inaugurales que estamos aprobando”, dijo Cáceres.
¿Qué es licencia sin goce de haber?
La licencia sin goce de haber es una opción para todos los trabajadores que se encuentren en planilla y que quieren solicitar a su empleador la licencia sin goce de haber. Esta licencia no está contemplada como un derecho laboral pues se trata de un acuerdo entre el trabajador y el empleador. Esta licencia es un permiso a pedido del trabajador que consiste en que el ciclo laboral se encuentre suspendido por lo que no se genera ningún beneficio laboral. Se debe de tener en cuenta que durante este periodo de licencia el colaborador no puede ser despedido.