Joven se entera que no iba tener break en el trabajo y renuncia el primer día: “Eso es ilegal”

La joven contó en TikTok que le pedían trabajar 8 horas sin algún tipo de descanso, por lo que decidió renunciar el mismo día en que inició.

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La joven generó todo tipo de comentarios en TikTok.
La joven generó todo tipo de comentarios en TikTok.Fuente: TikTok - Crédito: Composición El Popular

Una joven canadiense se convirtió en la protagonista de un comentado video viral de TikTok. La muchacha compartió su experiencia en un puesto de trabajo al que recientemente había ingresado, no obstante, lo que parecía pintar bien terminó por impulsara a renunciar el mismo día en que empezaba labores.

La joven canadiense contó en TikTok que debia trabajar 8 horas sin descanso

La joven, identificada con el usuario @croissantwoman, contó en redes sociales que estaba emocionada por empezar un nuevo empleo, incluso ya había hablado sobre su salario y las tareas que debía cumplir, no obstante, todo terminó después de escuchar la exigencia de su jefa.

Según contó la protagonista del viral de TikTok, aunque el salario no era alto y las tareas eran demasiada, la gota que derramó el vaso fue cuando fue a trabajar el primer día y le explicaron que debía trabajar 8 horas seguidas y sin ningún tipo de descanso.

“Querían que trabajara 8 horas seguidas sin tener ni siquiera un descanso de diez minutos (…) No soy de las personas que renuncian fácilmente, pero pensé: 'Nunca más quiero volver allí'. No tengo nada en contra de la empresa, conocí a gente agradable allí, pero ¿cómo pueden esperar eso? Es demasiado que me pagaran solo el salario mínimo”, contó la joven.

¿Qué dijeron los usuarios de TikTok sobre la decisión de la joven canadiense?

La decisión de la joven fue apoyada por millones de personas en redes sociales, quienes confesaron haber recibido ofertas similares donde les exigían trabajar más de 8 horas seguidas sin ningún tipo de break o descanso.

“¿Disculpa, sin descanso? Eso es ilegal”, “chicas, los no descansos son ilegales”, “felicitaciones, hiciste lo correcto”, “no breaks es ilegal”, “¿no es ilegal ir sin un descanso o almuerzo?”, “iincluso si no es el salario mínimo, ¿no hay descansos? Eso es perjudicial a corto Y largo plazo. Hiciste lo correcto”, fueron algunos de los comentarios en internet.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista licenciada en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Coordinadora de las secciones virales, mundo y deportes en El Popular. Interesada en temas relacionados a tendencias, redes sociales, astronomía, arte e investigación.

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