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¿Habrá un nuevo aumento del sueldo mínimo en Perú este año? MTPE responde

El titular del MTPE, Daniel Maurate, comentó que se reunirán con el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) para analizar el posible aumento del sueldo mínimo vital.

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El titular del MTPE, Daniel Maurate, indicó que viene analizando el posible aumento del sueldo mínimo vital. | Composición El Popular | GLR

La expectativa de un aumento en la remuneración mínima vital es uno de los temas más esperados por todos los trabajadores del sector público y privado. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, indicó detalles del aumento de niveles de empleo y los factores positivos que se han venido registrando en su sector. Asimismo, el titular del MTPE comentó las posibilidades de incrementar el salario mínimo para este 2024. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.

¿Cuándo se aprobaría el aumento del salario mínimo en Perú?

Según lo indicado por Maurate durante el desarrollo del mega maratón del empleo del MTPE, se detallaron las proyecciones para el incremento del salario mínimo vital. El ministro de Trabajo confirmó que la situación económica del país viene por buen camino, por lo cual, se convocará una reunión con el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) para abordar este tema importante para la ciudadanía.

“Habíamos anunciado que si la economía mejora hay que pensar, empezar a hablar y a discutir sobre un incremento del sueldo mínimo vital, porque todos sabemos que no es suficiente. Ello considerando los resultados económicos de abril y mayo”, manifestó Maurate.

¿Ha aumento el número de nuevos empleos en Lima Metropolitana, según MTPE?

El último informe del MTPE detalla que en total se han generado 2040 mil nuevos puestos de trabajo en Lima Metropolitana, lo cual equivale a casi más o menos al 4,7%, casi 5 % de empleo que ha tenido un aumento en el segundo trimestre del año. Mientras que en el caso del empleo para mujeres se ha registrado un aumento del 6,3%, en comparación con varones que cerró con 3,3%.

Estos números son importantes al ver que la brecha se viene cerrando con la posición de las empresas en incrementar su personal femenino en sus filas. Por otro lado, el último reporte del INE indicó que en el segundo trimestre en Lima Metropolitana, comparado con el similar trimestre del 2023, la PEA femenina aumentó en 6.6%, equivaliendo en cifras a 170,900 féminas y la masculina en 3.3%, es decir, 97,300 hombres. 

¿Cuándo fue la última vez que se aprobó el aumento del sueldo mínimo en Perú?

AñoFecha de alzaSueldo mínimo
200010 de marzoS/410
200315 de septiembreS/460
20061 de eneroS/500
20071 de octubreS/530
2008eneroS/550
20101 de diciembreS/580
20111 de febreroS/600
201114 de agostoS/675
20121 de junioS/750
20161 de mayoS/850
20181 de abrilS/930
20221 de mayoS/1025
SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.