Bonos agosto Chile 2023: conoce los beneficios económicos que el Estado tiene para ti

Chile despide julio, pero recibe agosto con bonos recargados de dinero para aquellos ciudadanos que más lo necesitan. El Gobierno de Gabriel Boric realiza la entrega de subsidios a distintos sectores del país de acuerdo con las condiciones a las que se enfrenta cada persona o población.

En esta oportunidad, te contaremos en el desarrollo de la nota cuáles son los bonos que se continúan entregando en el mes de agosto sin ningún inconveniente, pero es dable recordar que debes cumplir con ciertos requisitos.

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¿Cuáles son los bonos que continuarán entregándose en agosto?

Bono Bolsillo Familiar Electrónico:

Cada primero de cada mes se paga el nuevo subsidio que reemplazó al Aporte Canasta Básica. La entrega será factible siempre y cuando cumplas con todos los requisitos y la entrega tiene una suma de $13.500 pesos por carga familiar. Te recomendamos ingresar a la página oficial para verificar si eres beneficiario del subsidio. 

Bono Mujer Trabajadora

Este beneficio está dirigido a las mujeres trabajadoras del país, pues suele pagarse durante el último día hábil del mes. En esa línea, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) anunció que la fecha de pago del subsidio será el jueves 31 de agosto.

Este subsidio entrega mensualmente el monto máximo de hasta $40.436 o $646.973 si se trata de un pago anual. Para verificar si accedes al beneficio puedes ingresar al siguiente link.

Pensión Garantizada Universal (PGU):

Este subsidio está dirigido a los adultos mayores y se paga mes a mes junto a la pensión del mes, pues el pago de agosto será entregado junto a la pensión del beneficiario. El monto es equivalente a $206.173 pesos mensuales. Puedes ingresar aquí para verificar si te corresponde.

IFE Laboral:

En el caso de este subsidio, la fecha de postulación ya pasó, pero aún existen personas con pagos pendientes. Este 7 de agosto se realizará el depósito a las personas que les corresponda. Este subsidio está dividido por categorías:

Hombres entre 24 y 55 años:

Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez.

Periodos de remuneración desde julio 2022 a junio 2023: 60% de la remuneración bruta imponible con un tope de