Confirmado | Perú recibe un feriado largo de 4 días consecutivos a nivel nacional para estas fechas
Perú tiene previsto celebrar un feriado largo más para el mes de diciembre. Aquí te damos los detalles sobre estos 4 días de asueto.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- Ya es OFICIAL: confirman FERIADO este viernes y millones celebran un nuevo fin de semana largo en EE. UU.
- ¡Atención! Se acerca el próximo feriado largo del 2025: 4 DÍAS LIBRES para descansar o viajar
Conoce cuándo será el próximo feriado largo en Perú. | El Popular | LR +
El calendario oficial de feriados en Perú confirma una excelente noticia para los trabajadores, especialmente para aquellos que laboran en el sector público. Se aproxima el último gran feriado largo de 2025, un periodo que ofrecerá cuatro días consecutivos de descanso. Este esperado respiro se extenderá desde el sábado 6 hasta el martes 9 de diciembre. En el desarrollo de esta nota te contamos más detalles que necesitas saber al respecto.
¿Cuándo es el feriado largo en Perú?
Este extenso periodo de tiempo libre es resultado de la estratégica coincidencia de dos importantes celebraciones nacionales. El lunes 8 de diciembre es el feriado oficial por la festividad de la Inmaculada Concepción, y a este se suma el martes 9 de diciembre, día en que se conmemora el aniversario de la Batalla de Ayacucho. Esta combinación permite a quienes no trabajan los fines de semana disfrutar de un descanso ampliado.
El feriado largo de diciembre es uno de los más esperados, marcando el final de un año que ha contado con dieciséis feriados oficiales. Mientras que el sector público automáticamente goza de estos días libres, la situación es distinta para los empleados del sector privado. Para ellos, el cumplimiento de labores en sábados y domingos depende exclusivamente del rubro y de las políticas internas de cada empresa.
¿Se viene un triple pago?
Es vital conocer la normativa que protege los derechos laborales durante estas fechas. Tanto el lunes 8 como el martes 9 de diciembre tienen la categoría de feriados nacionales. Por lo tanto, cualquier trabajador que sea requerido para laborar durante estas jornadas y no reciba un descanso compensatorio posterior, debe recibir una triple remuneración por cada día trabajado.
El cálculo de esta remuneración, según lo especificado por entidades como la Cámara de Comercio de Lima (CCL), incluye tres componentes claros: el pago por el feriado en sí mismo, la remuneración por el trabajo efectivamente realizado durante ese día, y un monto adicional equivalente al 100% como penalidad por haber laborado en un día no laborable.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.
