¿Habrá feriado largo en septiembre en Perú? AQUÍ te lo contamos

La celebración de feriados o días no laborables es una parte fundamental de la cultura y la vida social en nuestro país. Las celebraciones que se realizan en cada mes se encuentran programadas en el calendario de días festivos por parte del gobierno peruano, por lo cual las personas pueden acceder a beneficios por laborar en sus centros de trabajo. 

El mes de septiembre es una etapa importante para una persona, debido a que es la etapa final del presente año. En la siguiente nota, conoce si este mes tendrá algún feriado largo en Perú y a qué beneficios podrán acceder los empleados del sector público y privado.

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Habrá feriado largo en septiembre en Perú 2023?
• ¿Cuándo son los siguientes feriados nacionales 2023 en Perú?
• ¿Cuáles son los siguientes días no laborables 2023 en Perú?
• ¿Un trabajador puede recibir un pago doble o triple por trabajar en feriados nacionales?

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¿Habrá feriado largo en septiembre en Perú 2023?

De acuerdo a la información oficial del cronograma de feriados nacionales y días no laborables del Estado, para este mes de septiembre no está programado algún feriado nacional, ni tampoco día no laborable. Las actividades regulares continuarán tanto para el sector público.

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¿Cuándo son los siguientes feriados nacionales 2023 en Perú?

Según lo publicado en el cronograma oficial de feriados y días no laborables del Estado Peruano, estos son los feriados nacionales restantes para este 2023 (se recomienda revisar los beneficios que podrán acceder los trabajadores del sector público o privado):

• Setiembre:
• No hay feriados en septiembre 2023
• Octubre:
• Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos.
• Noviembre:
• Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
• Diciembre:
• Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Lunes 25 de diciembre: Navidad.

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¿Cuáles son los siguientes días no laborables 2023 en Perú?

El sector privado también podrá acogerse a estas fechas previo acuerdo de recuperación de horas entre el empleador y sus trabajadores. Asimismo, en esta fecha no hay pago adicional, ya que estos días no son calificados como días festivos.

• Lunes 9 de octubre de 2023.
• Jueves 7 de diciembre de 2023.
• Martes 26 de diciembre de 2023.
• Martes 2 de enero de 2024.

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¿Un trabajador puede recibir un pago doble o triple por trabajar en feriados nacionales?

El Tribunal de Fiscalización Laboral establece que los trabajadores que laboren en días feriados, sin recibir descanso sustitutorio por ello, deben recibir tres remuneraciones por cada día laborado por parte de su empleador.

En ese sentido, la empresa se encontraba en la obligación de pagarle tres remuneraciones diarias por cada uno de los referidos días: la primera que percibe aun cuando no trabaje en día feriado, la segunda por la labor realizada en el día feriado y la tercera por la sobretasa del 100%, conforme a lo dispuesto por el artículo 9° del Decreto Legislativo N° 713.