¿Este Jueves 27 de julio de 2023 es feriado o día no laborable? Conoce lo que dice la norma
¿El 27 de julio es feriado o día no laborable? Conoce si este jueves tienes libre o te toca trabajar a horas de iniciar las Fiestas Patrias 2023.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- Decretan nuevo feriado largo de 4 días para inicio de diciembre: estas son las fechas oficiales, según El Peruano
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Conoce si este 27 de julio de 2023 es feriado o día no laborable | composición EP | EP
Se acerca feriado largo por Fiestas Patrias 2023 y muchos peruanos quieren saber si este jueves 27 de julio es feriado o día no laborable. En ese sentido, en esta nota te contaremos que dice el Diario El Peruano sobre esta fecha que abre el feriado largo en el Perú.
Cabe detallar que julio es uno de los meses con más días festivos. Recientemente el Congreso colocó al 23 de julio como un feriado en conmemoración a José Abelardo Quiñones Gonzales, héroe nacional y capitán de las Fuerza Aérea del Perú.
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¿Este jueves 27 de julio es feriado o día no laborable?
De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM publicado en el diario oficial El Peruano, el 27 de julio no es feriado en el Perú, sino un día no laborable para los trabajadores del sector público.
En el caso de las empresas privadas, el trabajador tendrá que conversar con su empleador para tomar ese día y posteriormente compensarlo. Cabe detallar que como el 27 de julio es un día no laborable no se pagará doble y no habrá extras.
¿Cuáles son los feriados restantes de este 2023?
- 28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
- Domingo 6 de agosto: Batalla de Junín
- Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?
Por otra parte, un feriado es una fecha de descanso obligatorio que debe ser compensado por el empleador, mientras que un día no laborable, es una fecha establecida por el Gobierno mediante Decreto Supremo, pero que trabajador deberá compensarlo en caso tome el día.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializado en temas policiales y políticos. Graduado de la Universinad Nacional Federico Villarreal. Redactor y coordinador en El Popular. Interesado en temas policiales, política y actualidad.