Ascenso docente 2024: LINK oficial de los resultados preliminares del examen a través del Minedu

Resultados preliminares Ascenso Docente 2024. Este miércoles 4 de diciembre se publicarán los puntajes de la prueba, realizada el 24 de noviembre. Se trata de un paso fundamental para que los maestros de Educación Básica Regular logren un ascenso en la Carrera Pública Magisterial. En esta nota, te mostramos el link oficial de consulta y todos los detalles al respecto.

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Resultados preliminares Ascenso Docente 2024: pasos para consultarlo

Para consultar su puntaje del Examen Nacional de Ascenso Docente 2024, los participantes deberán ingresar su DNI y contraseña en el portal del Ministerio de Educación (Minedu) o también puedes hacerlo accediendo a este LINK.

Cabe destacar que la fecha de publicación de los resultados finales está programada para el 18 de diciembre, garantizando así la transparencia en el proceso.

Proceso de reclamos y revisión de puntajes de examen Ascenso Docente 2024

Si no estás de acuerdo con el puntaje obtenido en tu examen del Ascenso Docente 2024, podrás presentar un reclamo del 5 al 11 de diciembre de 2024. Para ello, solo debes acceder al aplicativo habilitado por el DIED-Minedu en la página oficial del concurso. La DIED revisará tu ficha de respuestas y comunicará la resolución correspondiente. Este proceso tiene un plazo desde el 5 al 16 de diciembre de 2024.

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Puntajes mínimos del Ascenso Docente 2024

La prueba consta de 60 preguntas, cada una con un valor de 1.5 puntos, sin penalización por errores ni preguntas sin responder. El puntaje máximo es de 90 puntos, y el mínimo requerido varía según la escala magisterial, siendo de 54 puntos para la segunda escala. Estos son los puntajes mínimos, según la escala.

• Segunda escala: 54 puntos
• Tercera escala: 57 puntos
• Cuarta escala: 60 puntos
• Quinta escala: 63 puntos
• Sexta escala: 66 puntos
• Séptima escala: 69 puntos
• Octava escala: 69 puntos

¿En qué consiste el ascenso docente?

El proceso permite que los docentes pasen de un nivel magisterial a otro superior. Existen ocho niveles en la CPM, y el ascenso se traduce en una mejora salarial y un mayor reconocimiento profesional. Para lograrlo, los maestros deben cumplir con una serie de requisitos y demostrar competencias específicas a través de evaluaciones.

Requisitos para el ascenso

1. Tiempo de permanencia: Los docentes deben haber laborado un mínimo de años en su nivel actual. Por ejemplo, se requiere un mínimo de seis años en el nivel inicial para postular al siguiente.
2. Evaluaciones de desempeño: Los maestros son evaluados en diversas competencias pedagógicas, capacidades para planificar y ejecutar sesiones de aprendizaje, y habilidades para fomentar el desarrollo integral de los estudiantes.
3. Formación y actualización profesional: Se valoran cursos, talleres, diplomas o grados académicos adicionales obtenidos durante la trayectoria docente.
4. Méritos acumulados: Experiencia, logros en proyectos educativos, investigaciones y publicaciones que contribuyan a la mejora del sistema educativo.