La morosidad en Perú ha alcanzado niveles preocupantes, afectando particularmente a los jóvenes. De acuerdo con el último informe de Equifax, los jóvenes peruanos acumulan deudas vencidas que ascienden a S/10,000 millones. En ese sentido, las leyes peruanas permiten que ciertas entidades realicen el embargo de una parte del sueldo de los deudores que no cumplen con sus pagos. ¿Cuáles son estos organismos? En esta nota te lo contamos.
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El embargo de sueldo es un mecanismo que se activa cuando un deudor no ha cumplido con sus obligaciones financieras. Este proceso permite que una porción del salario del trabajador sea retenida de manera legal, buscando así el pago total o parcial de la deuda. Las entidades que pueden ejecutar este procedimiento son los siguientes:
Las entidades financieras, tales como bancos y cooperativas, son las más activas en el embargo de sueldos. Cuando un cliente no paga un préstamo o una tarjeta de crédito, estas instituciones pueden iniciar un proceso judicial para solicitar la retención de una parte de su salario. Este procedimiento se justifica como una medida para cubrir la deuda y evitar mayores pérdidas para las entidades.
Las empresas de cobranza, especializadas en recuperar montos impagos, también pueden embargar sueldos. Si el deudor no llega a un acuerdo, la empresa puede llevar el caso a un tribunal, el cual puede autorizar el embargo de parte del salario del trabajador. Este proceso sigue un trámite judicial similar al de las entidades financieras y busca la recuperación de los montos adeudados.
Por otro lado, entidades estatales como la Sunat pueden retener parte del salario de quienes tienen deudas tributarias pendientes. Este tipo de embargo es considerado una medida de último recurso, utilizado principalmente cuando otros esfuerzos de recuperación no han tenido éxito. Con esta medida, se busca asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y evitar la evasión fiscal.
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El incremento de embargos salariales es una señal de alarma, especialmente para los jóvenes peruanos. La pérdida de una parte del salario afecta directamente su economía personal y reduce su capacidad de consumo y ahorro. Este contexto subraya la importancia de una educación financiera adecuada y de políticas de apoyo que promuevan una gestión responsable de las finanzas personales.
Comunicador Social especializado en Política, locales, policiales y agro nacional. Egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Redactor web en El Popular. Interesado en temas relacionados con la Sociología, Historia, Matemáticas, Psicología, Filosofía, películas y series.