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Convocatoria de trabajo para Antamina con atractivos sueldos: Mira los beneficios y plazas para postular

¿Buscas un nuevo desafío laboral en Perú? Antamina cuenta con las mejores plazas para ti. ¡Postula ya!

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Antamina sorprende con nuevas oportunidades laborales para septiembre. | Composición: El Popular. | GLR

Se ha anunciado una nueva convocatoria de trabajo, publicada por una empresa tercerizada, para Antamina; ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales de diversas áreas que buscan desarrollarse en un entorno desafiante y con grandes perspectivas de crecimiento y atractivos sueldos que sin duda no deberán dejar pasar.

¿Cuáles son las ofertas disponibles en la convocatoria para trabajar en Antamina?

Supervisor de Lubricación

  • Formación requerida: De preferencia con prácticas pre profesionales de 1 año en proyectos relacionados a gestión de IT, soporte IT nivel 1 & 2 al usuario, metodologías ágiles, ITIL, COBIT y gestión de proyectos

Requisitos

  • Dominio de Base de Datos(SQL, Oracle): Intermedio
  • Dominio de Hojas de Cálculo: Intermedio
  • Dominio de Presentaciones: Intermedio Dominio de Visio: Intermedio
  • Dominio de inglés a nivel intermedio.

Experiencia previa

  • Conocimiento básico en domótica en internet de las cosas.
  • Conocimiento en las buenas prácticas de gestión de TI alienado a ITIL & COBIT.
  • Conocimientos básicos de gestión de proyectos.
  • Conocimiento básico en auditorias IT.

Datos adicionales del puesto

  • Vicepresidencia: Administración y Finanzas
  • Superintendencia: Superintendencia de Sistemas
  • Reporta a: Supervisor de Helpdesk
  • Locación: Mina
  • Jornada: 4x3
  • Vacantes: Una (1) - Temporal

Planificador de mantenimiento

Funciones

  • Administrar los planes y programas de mantenimiento predictivo.
  • Generar Ots de las actividades predictivas.
  • Generar los reportes semanales y mensuales de KPI's del contrato.
  • Validar el cumplimiento de los programas con los usuarios del cliente. Desempeñar cualquier otra actividad conexa y complementaria relacionada a las funciones descritas de la presente descripción, para alcanzar el objetivo general de su misión o propósito del puesto.

Requisitos

  • Pofesionales de las carreras universitarias de mecánica, electricidad, industrial o afines.
  • Contar con mínimo 2 años de experiencia en puesto similares en industria minera, cementera o siderurgica.
  • Experiencia en equipos mineros, palas, perforadoras, equipos de acarreo, etc
  • Estudios de Gestión de mantenimiento y Confiabilidad (deseable)
  • Office a nivel intermedio
  • Disponibilidad para laborar bajo Regimen

Practicante de Sistemas

  • Formación requerida: De preferencia con prácticas pre profesionales de 1 año en proyectos relacionados a gestión de IT, soporte IT nivel 1 & 2 al usuario, metodologías ágiles, ITIL, COBIT y gestión de proyectos.

Experiencia previa

  • Conocimiento básico en domótica en internet de las cosas.
  • Conocimiento en las buenas prácticas de gestión de TI alienado a ITIL & COBIT.
  • Conocimientos básicos de gestión de proyectos.
  • Conocimiento básico en auditorias IT.

Requisitos

  • Dominio de Base de Datos(SQL, Oracle): Intermedio
  • Dominio de Hojas de Cálculo: Intermedio
  • Dominio de Presentaciones: Intermedio Dominio de Visio: Intermedio
  • Dominio de inglés a nivel intermedio

Datos adicionales del puesto

  • Vicepresidencia: Administración y Finanzas
  • Superintendencia: Superintendencia de Sistemas
  • Reporta a: Supervisor de Helpdesk
  • Locación: Mina
  • Jornada: 4x3
  • Vacantes: Una (1) - Temporal

¿Cómo postular a estas convocatorias para trabajar en Antamina?

  • Deberás ingresar AQUÍ
  • No olvides colocar tu CV.
  • Si no tienes cuenta, deberás crearte una para poder postular con mayor rapidez.
  • Es importante advertir a los usuarios que deben tener cuidado con falsas convocatorias que salen en redes sociales. La empresa Antamina publica sus ofertas en su misma web y en caso de empresas tercerizadas, en sitios web seguros.

Postula a Antamina.

Beneficios de trabajar en Antamina

  • Remuneraciones competitivas: Ofrece sueldos y beneficios que se encuentran por encima del promedio del mercado, de acuerdo a la posición, experiencia y competencias del colaborador.
  • Seguro médico completo: La empresa brinda a sus colaboradores y sus familias un seguro médico de alta calidad que cubre una amplia gama de atenciones, incluyendo hospitalización, procedimientos médicos, atención odontológica y otros servicios.
  • Estabilidad laboral: Son puestos de trabajo estables con proyección a largo plazo, lo que permite a sus colaboradores planificar su futuro con tranquilidad.
  • Oportunidades de desarrollo profesional: Promueve el crecimiento continuo de sus colaboradores a través de programas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de habilidades.
SOBRE EL AUTOR:

Periodista de actualidad, especializada en policiales y temas políticos. Graduada de la Universidad César Vallejo. Redactora web senior en El Popular. Interesada en temas relacionados a policiales, sociales, cine, baile, música, turismo, gastronomía y doblajes.