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Nuevo bono peruano de S/7.000 se pagará en agosto: Estos son los afortunados que cobrarán y las fechas de pago

El Poder Judicial anunció la entrega de un bono extraordinario de S/7.000, la cual busca beneficiar a los trabajadores públicos en agosto. Aquí todos los detalles. 

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Estos son las personas que podrán acceder al bono especial de S/7.000 en Perú. | Difusión

Una excelente noticia para todos los peruanos que podrán acceder a un subsidio especial de S/7.000 que entregará el Estado peruano en los próximos días con el objetivo de beneficiar a las personas más vulnerables. El bono único y excepcional que entregará el Poder Judicial fue oficializado mediante los alcances de la Ley N.º 32103. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles para verificar si eres beneficiario y cómo cobrarlo.

Bono de S/7.000: ¿Quiénes serán los beneficios y cómo cobrarlo en agosto?

Según lo establecido por el Poder Judicial, los trabajadores del Régimen Especial de Contratación Administrativa CAS del Poder Judicial (PJ) que ganen igual o menos de S/1.950 recibirán este bono único y especial de S/7.000 en el mes de agosto.

Es importante mencionar que la entidad detalló que el artículo 41 de la nueva ley de créditos suplementarios autoriza de forma excepcional a las modificaciones presupuestarias en el nivel funcional programático hasta por S/21 millones 427.000 en la fuente de financiamiento de Recursos Ordinarios.

"El Congreso de la República autorizó hoy al Poder Judicial el otorgamiento extraordinario y por única vez, en este mes de agosto, de una bonificación extraordinaria de 7,000 soles a favor de los trabajadores bajo el régimen especial de Contratación Administrativa (CAS), que perciben una remuneración igual o menor de 1,950 soles", se lee en la norma publicada en el Diario El Peruano.

Bono de S/7.000: ¿Cuáles son los requisitos para ser incluido en la lista de beneficiarios?

Para ser beneficiario del bono especial que entregará el Poder Judicial es recibir una remuneración igual o menor de S/1.950, contar con un vínculo laboral vigente al momento del otorgamiento de la bonificación.

Asimismo, encontrarse registrado en el Aplicativo informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a la fecha de entrada. Se recuerda que el pago de este subsidio se dará en las cuentas donde se deposita la remuneración mensual correspondiente. 

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.