Municipalidad de Ventanilla ofrece más de 100 EMPLEOS con un pago mensual de hasta S/1.300: ¿Cómo postular?

¿Vives cerca a este distrito? Con la apertura de más de 100 puestos de trabajo por parte de la Municipalidad de Ventanilla en este mes de abril. Lo más destacado es que estos empleos ofrecen un atractivo pago mensual que puede llegar hasta los S/1,300, lo que representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral y un ingreso económico sustancial.

En esta nueva oportunidad laboral, se ha establecido un procedimiento claro y transparente para la selección de candidatos, que incluye la presentación de documentos, evaluaciones y entrevistas. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.

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¿Cuáles son los puestos de trabajos disponibles en la convocatoria de la Municipalidad de Ventanilla?

La Municipalidad de Ventanilla detalló que la convocatoria de trabajo está disponible y los requisitos que deben cumplir los aspirantes para acceder a estos puestos dipsonibles. Los puestos que ofrece en esta oportunidad son:

Chofer

• N° de vacantes: 40
• Se requiere: Secundaria completa, licencia de conducir AI
• Tipo de contrato: CAS 
• Remuneración: S/1.300

Motorizado

• N° de vacantes: 25
• Se requiere: Secundaria completa, licencia de conducir BII-C
• Tipo de contrato: CAS 
• Remuneración: S/1.300

Agente

• N° de vacantes: 41
• Se requiere: Secundaria completa
• Tipo de contrato: CAS 
• Remuneración: S/1.100

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¿Cómo puedo postular a una de las vacantes de la Municipalidad de Ventanilla?

Las personas que deseen aplicar a esta oferta de trabajo deberán seguir los siguientes pasos para postular a una de las vacantes ofrecidas por la Municipalidad de Ventanilla. La presentación de expedientes de postulación se llevará a cabo de forma remota al siguiente correo oficial: royarce@muniventanilla.gob.pe. Para descargar los formatos de presentación, deberán ingresar al siguiente enlace oficial.

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¿Qué requisito es indispensable para trabajar para el Estado?

Si tu objetivo es emplearte en el sector público, resulta esencial contar con un Registro Único de Contribuyentes (RUC) activo y estar registrado en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, es crucial examinar minuciosamente los requisitos particulares de la posición a la que aspiras.

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¿En qué consiste el contrato CAS?

El contrato administrativo de servicios (CAS) constituye una modalidad de contratación laboral empleada en el sector público, con el propósito de contratar personal de forma temporal o eventual para desempeñar funciones de carácter no permanente en una entidad estatal o administración pública.