Bono Escolaridad 2024 ÚLTIMAS NOTICIAS: fecha oficial de pago, lista de beneficiarios y demás. Una excelente noticia para los trabajadores del sector público a pocas semanas del inicio del Año Escolar 2024. El Poder Ejecutivo oficializó los reglamentos para entregar el pago del nuevo bono de S/400 por tema de escolaridad para aquellos que cumplan con los requisitos establecidos.
En el Decreto Supremo N° 001-2024-EF, también se indica todos los detalles de la entrega de este dinero excepcional para el caso de los docentes contratados y auxiliares de educación mediante en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, el pago del Bono por Escolaridad se paga, por única vez para esta planilla de junio del 2024.
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A través del reciente Decreto Supremo N° 001-2024-EF, difundido en el Diario Oficial El Peruano este jueves 11 de enero, se estableció que los profesores contratados y los auxiliares de educación contratados bajo los términos de la Ley N° 29944, conocida como Ley de Reforma Magisterial, recibirán el Bono por Escolaridad como un pago único.
De acuerdo a la información oficial del Poder Ejecutivo, el pago de este nuevo subsidio se realizará en la planilla de pagos de enero del 2024 para todo el sector público. Este monto de la entrega de pago será de S/400.
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Según lo establecido con la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, el desembolso del bono tiene lugar en enero y junio. En los días próximos, se efectuará el primer pago de este beneficio a las personas mencionadas.
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Actualmente, no se cuenta con una plataforma oficial que permita a las personas conocer la fecha y el método de pago de este nuevo subsidio que entregará el gobierno de Dina Boluarte.
Se anticipa que en los días venideros se activará un enlace oficial. Además, se insta a la población a estar atenta a las últimas actualizaciones proporcionadas por el Ejecutivo y a evitar caer en posibles fraudes en línea mediante el uso de páginas no oficiales.
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Estar trabajando en la fecha en que esta normativa está en vigor, o encontrarse de vacaciones, licencia remunerada o recibiendo subsidios según la Ley N° 26790, también conocida como Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Además, es necesario tener al menos tres meses de antigüedad en el servicio para poder acceder a este beneficio, contados desde la fecha mencionada anteriormente. En caso de no cumplir con este requisito, el beneficio se otorgará de manera proporcional a los meses y días laborados.
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.