Cuándo se paga el Aguinaldo por Fiestas Patrias 2023: cronograma y cuánto es el monto

¡Atención! Te mostramos cuál es el cronograma de pagos para trabajadores del sector público tales como funcionarios, servidores nombrados y contratados. El Banco de la Nación dio a conocer la lista de los trabajadores que les toca recibir su Aguinaldo 2023 por Fiestas Patrias desde este jueves 20 de julio, el cuál tiene un monto de 300 soles.

Sin embargo, en el caso de los Internos de Medicina Humana y Odontología, el monto será de S/100. Por ello, en esta nota te contaremos la lista de trabajadores del sector público que les corresponde recibir su bonificación por única vez como parte de la planilla de pago del mes, entre otros aspectos.

Podrás ver en la nota:

• ¿A quiénes le corresponde recibir su Aguinaldo 2023 por Fiestas Patrias?
• ¿Cuáles son los requisitos para recibir el aguinaldo?
• ¿Cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación?

¿A quiénes le corresponde recibir su Aguinaldo 2023 por Fiestas Patrias?

Según la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el pago del aguinaldo por Fiestas Patrias solo está destinado para los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.

Por lo que, el Banco de la Nación dio a conocer son las fechas en las que se depositarán los aguinaldos para los trabajadores del Estado, estos son:

Jueves 20 de julio

• Presidencia del Consejo de Ministros
• Poder Judicial
• Ministerio de Justicia
• Ministerio de Relaciones Exteriores
• Ministerio de Economía y Finanzas
• Universidades Públicas
• Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego
• Contraloría General de la República
• Defensoría del Pueblo
• Junta Nacional de Justicia
• Ministerio Público
• Tribunal Constitucional
• Ministerio de Defensa
• Congreso de la República
• Jurado Nacional de Elecciones
• Oficina Nacional de Procesos Electorales
• Registro Nacional de identificación y Estado Civil
• Ministerio de Transportes y Comunicaciones
• Gobiernos regionales: Unidades Ejecutoras de Agricultura

Viernes 21 de julio

• Ministerio de Educación: UGEL 01, 03 y 07
• Gobiernos regionales: Unidades Ejecutoras de Educación, a excepción de los departamentos de Cajamarca, La Libertad, Junín, Piura, Áncash, Loreto y Puno

Lunes 24 de julio

• Ministerio de Cultura
• Ministerio de Educación: a excepción de la UGEL 01, 03 y 07
• Gobiernos regionales: Unidades Ejecutoras de Educación de los departamentos de Cajamarca, La Libertad, Junín, Piura, Ancas, Loreto y Puno

Martes 25 de julio

• Ministerio del Ambiente
• Ministerio de Salud
• Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Ministerio de Energía y Minas
• Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
• Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
• Ministerio de la Producción
• Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
• Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
• Gobiernos regionales: todas las unidades ejecutoras, a excepción de las de Educación y Agricultura

Miércoles 26 de julio

• Ministerio del Interior
• Fuero Militar Policial

¿Cuáles son los requisitos para recibir el aguinaldo?

Los trabajadores del sector público deben cumplir con dos únicos requisitos para recibir el aguinaldo de este año por Fiestas Patrias:

• Haber estado laborando al 30 de junio del 2023, o en uso de su descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios que indica la ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
• Contar con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de junio de este año. Si no cumple con el tiempo indicado, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

¿Cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación?

Muchas personas se confunden al saber que bonificación les corresponde recibir, por eso aquí te contaremos las diferencias:

• el Aguinaldo y la Gratificación tienen el mismo significado y se entregan por el mismo concepto en julio y en diciembre, pero la diferencia es que el primero es para el sector público y el segundo es para el sector privado, mientras que la gratificación, conocida también como “grati”, varía en los montos de acuerdo al tiempo que se lleva trabajando en la empresa.