Sueldo mínimo en Perú 2023: ¿A cuánto ascendería según las propuestas de los gremios laborales?

¡Atención! En el año 2023, el sueldo mínimo en Perú ha sido un tema de mucha controversia debido al alza de precios de la canasta básica familiar, dicho eso diferentes gremios laborales como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Central Unitaria de Trabajadores del Perú han propuesto elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) a los trabajadores, que equivale a S/1.025.

Es importante destacar que existen diferentes escalas salariales en Perú, dependiendo de la actividad económica y el sector en el que se desempeñe el trabajador. Por ello, a continuación te contaremos cuáles han sido sus propuestas en relación al posible incremento en el pago mensual, como la posición del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), entre otros detalles.

Podrás ver en la nota:

• ¿Cuáles han sido las propuestas de los gremios laborales?
• ¿Cuál es el pronunciamiento del MEF?
• ¿Cómo ha evolucionado el sueldo mínimo a través de los años?

¿Cuáles han sido las propuestas de los gremios laborales?

De acuerdo con el secretario general, Jerónimo López de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), durante una conferencia por el Día del Trabajo propuso que el sueldo mínimo deba de aumentar a S/ 2.500 en beneficio de los miles de peruanos que trabajan, una cifra que indica más del 100% de la Remuneración Mínima Vital.

Asimismo, a través de una entrevista con Exitosa, la postura de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), el presidente, Julio Bazán, señaló la necesidad de que la presidenta Dina Boluarte atienda esta situación para elevar el sueldo mínimo en el Perú y que llegue a S/1.600, "el cual puede darse de manera progresiva y que ojalá se hiciera de un solo tirón, pero entendemos que el proceso tiene que iniciarse con un incremento significativo en este primer momento” agregó.

¿Cuál es el pronunciamiento del MEF?

En respuesta a este reclamo de los gremios laborables, el ministro de Economía y Finanzas (MEF), Alex Contreras, se pronunció sobre el pedido del aumento del sueldo mínimo hasta por S/ 2 500, donde señaló que esta decisión debe ser analizada con "mucha sutiliza" y tratada mediante consensos.

Además, Contreras indicó que de presentar una propuesta para aumentar la remuneración mínima vital debe sustentarse en dos factores:

• La evolución de la inflación
• La evolución de la productividad

En ese sentido, agregó que la inflación reduce el poder de compra del salario real, pero, por otro lado, "en un contexto de recuperación, todo incremento excesivo puede generar un impacto negativo".

¿Cómo ha evolucionado el sueldo mínimo a través de los años?

El 1 de mayo del 2022 durante el Gobierno de Pedro Castillo, se produjo el último incremento del sueldo mínimo pasando de S/ 930 a S/ 1.025, a continuación, te mostraremos la evolución de la remuneración mensual:

Asimismo, es recomendable estar atento a las actualizaciones y cambios legales en materia salarial, ya que el sueldo mínimo puede ser objeto de revisiones periódicas para ajustarlo a las necesidades económicas del país y al costo de vida.