¿Trabajas en turno noche? Cuánto es el salario mínimo que debe recibir un trabajador

Te explicamos cuánto es el salario mínimo que debe recibir un trabajador. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) dio a conocer que los empleados que desempeñen sus labores en horario nocturno, cuenta con el derecho a un sueldo específico, el cual se determinó según el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) que se aplica a partir del 1 de mayo de 2023.

A continuación te damos a conocer cuál es la cantidad de dinero mínimo que debe recibir un trabajador que realiza sus actividades en turno noche, además de otros detalles relacionados a este derecho.

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Puedes encontrar dentro de la nota:

• ¿Cuánto es el salario mínimo de un trabajador turno noche?
• Periodo de Prueba
• Liquidación
• Bonificación Unificada de Construcción

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¿Cuánto es el salario mínimo de un trabajador turno noche?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) anunció por medio de su cuenta de Facebook: "La remuneración por horario nocturno es la sumatoria de la RMV más el 35%. A la fecha no puede ser inferior a S/ 1,383.75".

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Periodo de Prueba

En otro aspecto, la Sunafil aclaró que las empresas no pueden excluir en la planilla a sus trabajadores con el argumento que están pasando por un periodo de prueba. "Los trabajadores tienen derecho a estar registrados en planilla electrónica desde el inicio de su relación laboral", indicó.

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Liquidación

De la misma forma, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral señaló que en la situación que los empleados hayan sido cesados, los empleadores cuentan con un plazo máximo de 48 horas para efectuar el depósito de liquidación.

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Bonificación Unificada de Construcción

Para finalizar con el comunicado, la superintendencia mencionó como referencia el caso de los trabajadores de la construcción civil y a la Bonificación Unificada de Construcción (BUC). "El BUC asciende al 32% del jornal básico para un operario y al 30% para un oficial o peón", puntualizó.