
Lo último. Mediante el Decreto Supremo N° 003-2026-TR del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) se ha confirmado la aprobación de tres días no laborables para ciudadanos que participen durante las Elecciones Generales del 2026. ¿A quiénes beneficia esta medida extraordinaria? En la siguiente nota te revelamos todos los detalles asociados.
La normativa es válida tanto para los trabajadores del sector público como del privado, cuyos locales de votación se encuentren ubicados lejos de su centro de trabajo, ya sea en una región o ciudad distinta. Asimismo, cabe resaltar que este beneficio no está sujeto a compensación económica, ya que el beneficio parte desde el sábado 11 hasta el lunes 13 de abril de 2026.
“Los trabajadores de los sectores público y privado que presten servicios en ámbitos geográficos distintos a su lugar de votación, que participen en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026, siempre que acrediten haber ejercido su derecho al voto, están facultados a no laborar los días sábado 11, domingo 12 y lunes 13 de abril de 2026, lo cual está sujeto a compensación”, establece el decreto.
Por otro lado, el sector privado puede determinar un acuerdo entre el empleador y el trabajador, y de esta manera hacer efectiva la recuperación de los días no laborados. Con esta medida se decide la compensación de horas.
Por otro lado, el MTPE ha aprobado otra serie de normativas para trabajadores del sector público y privado quienes laboren el mismo día de las elecciones (12 de abril), entre ellas se encuentran:
Periodista especializada en ciencia, tecnología y salud. Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en El Popular, interesada en temas relacionados con estudios científicos, eventos astronómicos, hallazgos y más.