Cargando...
HOY

¿La IA es una amenaza o una aliada en el trabajo? Esto opinan los peruanos, según estudio

La inteligencia artificial transforma el empleo en Perú. Conoce cómo el 83 % de los trabajadores la usa para optimizar procesos y liberar tiempo creativo.

Únete al canal de Whatsapp de El Popular
elpopular.pe
Lejos de generar miedo, la inteligencia artificial mejora la productividad | EP | GLR

Lejos de representar una amenaza, la inteligencia artificial (IA) es cada vez más vista como una herramienta estratégica en el entorno laboral. Así lo confirma el reciente estudio “IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral”, elaborado por WeWork y Michael Page, que revela que ocho de cada diez peruanos la consideran un apoyo para su trabajo.

El 83 % de los peruanos ve la inteligencia artificial como una aliada

La percepción positiva hacia la inteligencia artificial está vinculada a su capacidad de automatizar tareas repetitivas, lo que permite que los profesionales se enfoquen en labores más estratégicas y creativas. Según el estudio, el 83 % de los trabajadores peruanos cree que la IA mejora la productividad, y el 65 % ya la utiliza diariamente para tareas como planificación, redacción o análisis.

“La tecnología no reemplaza el talento humano; lo potencia. La inteligencia artificial permite liberar tiempo, optimizar procesos y tomar decisiones más informadas. Pero la creatividad, la empatía y el trabajo en equipo siguen siendo profundamente humanos”, aseguró Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica.

Las empresas en el Perú están adoptando soluciones de IA no solo para tareas técnicas, sino también para reforzar una cultura laboral enfocada en el bienestar y la innovación. “Nos permite entender cómo se comportan los equipos dentro de la oficina y diseñar entornos que se adapten mejor a su ritmo”, añadió Hidalgo.

El estudio concluye que el reto no está en resistirse a la inteligencia artificial, sino en integrarla con propósito y equilibrio. Las organizaciones que logren combinar tecnología, flexibilidad y cultura colaborativa serán las que lideren esta nueva etapa del trabajo.

En el contexto peruano, esta tendencia apunta a un modelo de productividad más humano, donde la IA libera tiempo para la creatividad, fortalece la toma de decisiones y mejora la colaboración. Lejos de reemplazar a las personas, está ayudando a que el talento humano brille aún más.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista licenciada de la Universidad Tecnológica del Perú. Más de 5 años de experiencia en redacción SEO y estrategias para redes sociales. Interesada en temas sociales y de entretenimiento. Apasionada por la lectura y música.

Lo más reciente