Feriado 1 de noviembre de 2025: quiénes reciben pago triple y qué condiciones deben cumplir
El Día de Todos los Santos no solo es una fecha de reflexión, sino también una oportunidad para ganar más si trabajas. Conoce qué dice la ley
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- ACTUALIZAN link DE HOMBRES INFIELES DE PERÚ y crean portal 'oficial' 'RNI': "REGISTRO NACIONAL DE INFIELES"
- Lista de infieles en Perú en Excel SE CAE pero CREAN web 'oficial' para todos los GÉNEROS: "Registro Público de Infidelidad en Perú"
Si te tocó trabajr el 1 de noviembre, puedes ser uno de los que reciba triple paga | Foto: Composición de El Popular
Este sábado, 1 de noviembre, se conmemora en Perú el Día de Todos los Santos, fecha que es feriado nacional para trabajadores del sector público y privado. En ese sentido, el trabajador tendrá la chance de recibir un pago triple, siempre y cuando cumpla ciertos requisitos. En esta nota te explicamos más de este beneficio.
PUEDES VER: ONP confirmó BONO adicional en diciembre: conoce qué jubilados recibirán este dinero extra
¿Qué pasa si trabajo el 1 de noviembre?
El Ministerio de Trabajo recordó que si un empleado labora durante el feriado sin gozar de un día de descanso compensatorio, tendrá derecho a recibir tres pagos:
- Su salario (ya incluido en su sueldo mensual)
- El pago por la jornada efectivamente laborada
- Y un bono adicional del 100 % sobre su salario diario.
Pongamos de ejemplo: si ganas S/100 por día, y trabajas el 1 de noviembre sin descanso posterior, recibirás S/300 en total.
¿Qué pasa si el feriado coincide con tu día de descanso?
Si el feriado coincide con el descanso semanal obligatorio, el trabajador solo recibirá la remuneración correspondiente a ese día, sin pago adicional. Por otro lado, si se otorga un descanso sustitutorio, el pago vuelve a ser regular. Solo aplica la remuneración triple cuando se trabaja efectivamente en feriado y no se compensa el día.
¿Cuál es la diferencia de un feriado y día no laborable?
Un feriado es un día de descanso obligatorio por ley para todos los trabajadores del sector público y privado.
Un día no laborable es una disposición del Gobierno que busca fomentar el turismo o equilibrar jornadas, pero no es un feriado oficial.
Se aplica principalmente al sector público, aunque las empresas privadas pueden acogerse por acuerdo con sus trabajadores.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en temas sobre actualidad, policiales e internacionales. Egresada de la Universidad Jaime Bausate y Meza que forma parte del Grupo La República desde el 2017 en marcas como La República y Wapa.
