Año Nuevo 2023: ¿Es feriado o día laborable el lunes 2 de enero?

Todos los peruanos han pasado un fin de semana largo de vacaciones y están retornando a sus respectivos domicilios para empezar la jornada laboral de esta semana que se viene con fuerza. Pero no muchos saben si el lunes 02 de enero es feriado y por ello en esta nota te daremos todos los detalles que tienes que saber sobre este día.

En la siguiente nota podrás conocer si el 2 de enero será día no laborable, así lograrás planear tus viajes, paseos, salidas en familia, y más proyectos que tengas destinados hacer.

¿Es feriado o día laborable el lunes 2 de enero de 2023?

En el diario El Peruano se publicó la ley N° 31381, conforme a eso, el lunes 2 de enero del 2023 no será feriado en el Perú. Esta información te será muy útil para medir los tiempos en tus viajes, salidas, entre otras actividades de fin de año.

¿Cuál es la diferencia entre día no laborable y feriado?

• El feriado es un día festivo a nivel nacional en el que los empleados del sector público y privado no laboran. Del mismo modo, los estudiantes no van a clases. Si un trabajado llega a desempeñar sus funciones dicha fecha, recibirán un pago adicional, normalmente es el triple, incluido los domingos.

• El día no laborable es un decreto de ley realizado por el Estado, dirigido al sector público. En tanto en el privado, el empleador es el que decide si se trabaja o no. En caso de trabajar ese día, no recibirá un pago extra. Y si llega a descansar tendrá que reponer esas horas, trabajar un día más o restarlo de sus vacaciones.

¿Qué feriados hay en el año 2023?

Conforme a la ley N° 31381 publicada en el diario El Peruano, el año 2023 en el Perú contará con los siguientes feriados:

• Año Nuevo (1 de enero)
• Jueves Santo y Viernes Santo (6 y 7 de abril)
• Día del Trabajo (1 de mayo)
• San Pedro y San Pablo (29 de junio)
• Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
• Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
• Combate de Angamos (08 de octubre)
• Todos los Santos (1 de noviembre)
• Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
• Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
• Navidad (25 de diciembre)

¿Cuánto me pagarán si trabajé el 25 de diciembre?

El domingo 25 de diciembre fue feriado nacional a causa de la Navidad. De acuerdo a la ley, si un empleado trabaja ese día sin un descanso sustitutorio, cobrará un pago triple debido a los siguientes aspectos:

• Remuneración por el feriado: recibirás un pago incluido en el sueldo que recibes normalmente.
• Segunda remuneración por la labor efectuada: tendrás un pago adicional por la jornada que trabajaste.
• Tercera remuneración por trabajar en feriado: esto se llevaría a cabo por trabajar en feriado sin contar con un descanso sustitutorio en los próximos días.

Un ejemplo claro por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral dice: si un empleado cobra mensualmente S/. 1500, esto sería S/. 50 por día, entonces, al trabajar el 25 de diciembre le correspondería cobrar S/. 150 a causa del feriado no laborable.

¿Cuánto me pagarán si trabajo el 26 de diciembre?

Por medio del Decreto Supremo 033-2022-PCM, el 26 de diciembre fue declarado día no laborable para el sector público. Sin embargo, esas horas se tendrán que recuperar en un plazo no mayor a diez días. Po ende, no hay pago adicional por trabajar esa fecha.