En el mes de marzo se inició con el pago de las utilidades. Este beneficio se le entrega a los trabajadores del sector privado formales. Sin embargo, muchos se preguntan cuándo será dicho pago y qué trabajadores se verían beneficiados con la medida. En la siguiente nota se te explicará todo al respecto.
La ley laboral establece que las empresas privadas con rentas de tercera categoría y que tengan más de 20 trabajadores en planilla son las encargadas a distribuir este beneficio. Cabe precisar que las ganancias adquiridas durante el año previo se denominan utilidades.
El pago de este beneficio se realiza luego de 30 días después de darse la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la empresa ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) es decir entre el 25 de marzo hasta el 08 de abril de este año. Por ello, se estima que las empresas realizarán el pago de este beneficio hasta inicios del mes de mayo.
A continuación te detallamos quienes serán los beneficiados con este reparto de ganancias.
Para saber cómo calcular cuánto te corresponderá por el monto de utilidades debes saber que un 50% dependerá del monto que recibes y el otro 50% será calculado en relación a los días que laboraste en la empresa.
Sobre el porcentaje de las utilidades a repartir varía mucho dependiendo de la empresa a la que pertenezcas. Se precisa que este porcentaje fluctúa entre el 10% y 5%.
Aquellos trabajadores formales que laboren en el sector privado y que en la empresa donde laboren generen rentas de tercera categoría.
De acuerdo al Ministerio de Trabajo y Promocion de Empleo (MTPE) si la empresa donde laboras no hace la distribución y pago oportuno a los trabajadores, será considerada como una una infracción grave y pueden estar sujetos a una multa de Sunafil por una alta cifra que oscila entre los 6,908 soles y 114,928 soles, ya que esto dependerá de la cantidad de trabajadores afectados.
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Los ex trabajadores de las empresas tienen el derecho a cobrar las utilidades que se generaron durante el periodo en el que laboró en la compañía; no obstante, este plazo para cobrar el dinero vence a los cuatro años.
Si este beneficio no ha sido cobrado durante el plazo, la utilidad deberá de regresar al monto a distribuir a los trabajadores del año en que opera la prescripción.
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