En medio de la pandemia y luego que el presidente Martín Vizcarra anunciara que el miércoles 29 de julio no contará como feriado por Fiestas Patrias, muchas personas se vienen preguntando qué remuneración recibirán a raíz de este decreto de urgencia N° 081-2020.
Asimismo, según el Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, Lidia Vilchez, abogada de la mencionada entidad indicó a un medio local que la remuneración será como de un día normal. “El pago corresponderá al día laborado”.
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¿Qué pasa si no trabajas el 29 de julio?
- El empleador podría no pagarte el día, siendo una medida que se tomará para aquellas personas que van de manera presencial o se encuentran haciendo teletrabajo.
¿Cómo eran los feriados de Fiestas Patrias antes de la pandemia?
- Antes la remuneración del 28 y 29 de julio eran triple.
- En caso el trabajador descansará uno de esos días solo recibiría el 50 % adicional.
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¿Cuánto ganarás este 28 de julio 2020?
- Según lo mencionado por el Jefe de estado, el pago será triple en caso les toque trabajar sin descanso sustitutorio el cual solo aplicará para ese martes.
¿El 27 de julio será un día laboral?
- El Decreto Supremo N°197 - 2019, establecido por la Presidencia de Consejo de Ministros señala que el 27 de julio es considerado como un día no laboral, para los los trabajadores del Sector Público. Ademas deberá compensarse en los 10 días posteriores a la fecha.
- Este decreto, también podrá ser aplicado para el sector privado con previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores.
- Sin embargo, el Gobierno aún no definido si el lunes 27 seguirá siendo feriado, ya que no existe ninguna norma que lo confirme.