Si o si el viernes 15 de julio las empresas a nivel nacional deberán realizar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, equivalente a un sueldo íntegro, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) comentó que las multas por no pagar este beneficio social dependen del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados; es una infracción grave en materia de relaciones laborales.
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Por ejemplo el no pagar la gratificación en una pequeña empresa, las sanciones irían desde 1 UIT o S/ 3,950 soles hasta las 10 UIT o S/ 39,500. Mientras que en el caso de las empresas de régimen general o no MYPE, las multas van desde las 3 UIT u S/ 11,850 hasta las 50 UIT, es decir S/ 197,500.
En lo que va del 2016 se han realizado más de 5,700 acciones de fiscalización para supervisar el pago de los montos y fechas correspondientes a las gratificaciones, habiéndose propuestos sanciones a más de 350 empresas por incumplimientos en todo el Perú.
Desde el inicio de funciones de Sunafil, en abril de 2014 hasta la fecha se han realizado un total de 23,358 fiscalizaciones y 1,552 orientaciones respecto de las gratificaciones.
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