Más de 130 mil trabajadores fueron incorporados a planilla electrónica en La Libertad, según Sunafil
Desde 2016, la Sunafil ha intensificado su labor fiscalizadora en la región. Solo en 2025, más de 3 mil trabajadores lograron formalizarse.
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Durante un desayuno empresarial realizado en la Cámara de Comercio de La Libertad, el jefe de la Sunafil, Michael Guevara Varela, informó que más de 130 mil trabajadores han sido incorporados a la planilla electrónica en la región desde 2016, de los cuales 3 mil corresponden al presente año. El evento congregó a representantes de más de 100 empresas de los sectores agrario, comercio, construcción y servicios.
El superintendente destacó que la seguridad y salud en el trabajo son derechos fundamentales que fortalecen el bienestar y la productividad. En ese sentido, se han ejecutado 39,694 órdenes de inspección, de las cuales más de 21 mil se generaron a raíz de denuncias. Además, la institución desarrolló acciones de orientación para más de 12 mil personas, entre empleadores y trabajadores, en coordinación con sindicatos y gremios empresariales.
Prioridades: comercio, servicios y transporte
Los sectores más fiscalizados en la región son el comercio al por mayor y menor, los servicios y el transporte y almacenamiento. Estos rubros, considerados pilares económicos, han sido el foco de inspecciones laborales debido a su alta concentración de trabajadores y la necesidad de garantizar condiciones seguras.
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Durante el evento también se llevaron a cabo exposiciones técnicas a cargo de autoridades regionales y representantes de la Gerencia Regional de Trabajo, quienes reafirmaron el compromiso de seguir promoviendo la formalización y la seguridad laboral. Finalmente, se anunció que el 22 de abril Sunafil brindará asistencia técnica a la empresa que construye la nueva sede del Gobierno Regional de La Libertad.
Este esfuerzo sostenido de fiscalización y orientación evidencia el compromiso de la Sunafil con la formalización del empleo y la mejora de las condiciones laborales en La Libertad. La institución reafirma su rol como garante de los derechos laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros y dignos, en sintonía con los estándares internacionales de la OIT y el desarrollo económico sostenible de la región.
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