Bono 600 para trabajadores del sector público: ¿quiénes serán los beneficiados y cuándo cobrarán?

¡Atención! Como se recuerda, el Gobierno anunció la entrega del bono de 600 soles para los trabajadores que pertenecen al sector público y, ante ello, muchos ciudadanos se vienen preguntando quiénes serán precisamente los beneficiados, cómo será el proceso y en qué fechas se llevará a cabo el pago de este subsidio tras la suscripción del Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024.

Por ello, en esta nota conocerás más detalles sobre esta bonificación confirmada por el Poder Ejecutivo, el cual buscará ayudar económicamente a más de medio millón de trabajadores públicos a nivel nacional.

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¿Quiénes recibirán el Bono 600 soles?

Como lo dijimos líneas arriba, cerca de 582.000 empleados del sector estatal se beneficiarán con este nuevo Bono de 600 soles, tal y como lo informó el Gobierno peruano, actualmente administrado por la presidenta Dina Boluarte. A continuación, conoce qué regímenes laborales están incluidos en el acuerdo colectivo centralizado 2023-2024.

• Decreto Legislativo 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)
• Decreto Legislativo 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral)
• Régimen CAS (Decreto Ley N.º 1057)
• Ley de Servicio Civil (Ley N.º 30057)
• Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria (Ley N.º 29709)
• Ley del Servicio Diplomático de la República (Ley N.º 28091)

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¿Cuándo se pagará el Bono de 600 soles para trabajadores del sector público?

Es importante resaltar que hasta el momento no existe una fecha oficial para la entrega del bono de 600 soles. Cabe recordar también que en el acuerdo suscrito se indicó que el pago de este subsidio excepcional se dará a través de una ley, el cual debió presentarse en julio último.

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¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono de 600 soles?

Respecto a los requisitos para acceder a esta ayuda económica, es necesario que el vínculo laboral de los trabajadores del sector público se haya establecido desde el 30 de junio de 2023 y que se encuentren debidamente registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o, también, en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).