Feriado por Santa Rosa de Lima: ¿Cuánto me deben pagar si trabajo HOY 30 de agosto?

El mes de agosto va llegando a su fin pero antes de que termine se acerca un feriado en el Perú. Como todos los años, el 30 de agosto se conmemora a la santa patrona del país, Santa Rosa de Lima. Por ello, muchos trabajadores junto a sus empresas saben que esos días no se labora. Sin embargo, en otros casos, algunos si trabajarán.

Como se indica en el calendario, a diferencia del feriado por Fiestas Patrias, en esta oportunidad el día festivo cae un día particular y no un fin de semana. Por ello, muchas empresas acordarán con sus empleados para que acudan a trabajar el 30 de agosto. Si es tu caso, en esta nota te contamos cuánto te deben pagar en feriado.

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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 30 de agosto?

Si el trabajador acuerda con su empresa que acudirá a trabajar el 30 de agosto sin descanso sustitorio, deberá percibir el triple del pago que corresponde por el día: una por el feriado, otra por el trabajo realizado y una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.

Sin embargo, si se acuerda un día de descanso que reemplace al feriado, se percibe un solo pago que es el común y corriente. Las mismas condiciones se aplican para las personas que realizan sus actividades laborales en modalidad remota.

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¿Qué pasa si mi descanso semanal coincide con el feriado?

En este caso, los trabajadores cuyo descanso semanal coincide con el feriado del 30 de agosto son remunerados de manera normal, es decir, no perciben pago adicional.