¿Qué pasa si trabajo con visa de turista en Estados Unidos? AQUÍ te lo contamos
La visa de turista es el documento esencial para ingresar de forma legal a los Estados Unidos. ¿Hay alguna consecuencia si trabajo con ella? AQUÍ te lo contamos.
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Estados Unidos es uno de los países a los que millones de ciudadanos sueñan con llegar para trabajar, buscar nuevas oportunidades y con ello tener una mejor calidad de vida. Sin embargo, es importante tener en cuenta que para ser legal, debes tener todos tus papales en regla y suena tentador viajar a este país y trabajar con la visa de turista, pero es importante tener en cuenta si ello traería graves consecuencias para tu situación migratoria.
De acuerdo con una publicación del medio "debate" , las leyes de este país determina que solo puedes realizar empleos remunerados de forma legal en el país, solo si cuentas con un permiso de trabajo o una residencia permanente (Green Card), documentos que están diseñados para garantizar los derechos de los trabajadores y, a la vez, las obligaciones del Gobierno en cuestiones laborales. En el desarrollo de esta nota te contamos qué posibles consecuencias podría traer ello.
¿Qué consecuencias trae consigo trabajar con visa de turista?
Trabajar en Estados Unidos con visa de turista puede traer graves consecuencias y si las autoridades del Departamento de Trabajo descubren esta infracción, podrías enfrentar lo siguiente:
- Cancelación inmediata de tu visa
- Te puede prohibir el ingreso a los Estados Unidos por un período de hasta 10 años.
- Prohibición permanente de entrada al país
Es importante señalar que, las empresas en dicho país están obligadas por la Ley de Inmigración a verificar la identidad y el estatus migratorio de los extranjeros que buscan empleos. En el caso de ofrecerte trabajo sin que cuente con un permiso, el Gobierno no podrá protegerte en el caso que sufras algún fraude, maltrato, despido sin explicación alguna, explotación u otro problemas laborales.
Hoy en día, existen varias visas diseñadas para trabajadores extranjeros en los Estados Unidos y cada una se encuentra destinada a diferentes sectores laborales. A continuación te contamos cuáles son las que puedes sacar de acuerdo al objetivo que tengas planeado:
- Visa H-2B: Esta es ideal para trabajadores no agrícolas en la construcción, jardinería o limpieza.
- Visa L: Va para empleados transferidos a los Estados Unidos por una empresa mexicana o de Estados Unidos.
- Visa O: Esta es exclusiva para personas destacadas en área como ciencias, deportes, artes o educación, cuyos logros sean extraordinarios y demostrados.
- Visa P: Está destinada a cantantes, actores y artistas que viajen a los Estados Unidos para actuaciones.
- Visa Q: Está dirigida para los estudiantes, profesores, o directores escolares que viajan como parte de un programa de intercambio educativo o cultural.
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¿Cuáles son las visas para trabajar en Estados Unidos?
- Visa H-1B: Esta visa está diseñada para trabajadores extranjeros que sean altamente calificados en campos como la tecnología de la información, ingeniería.
- Visa L-1: Esta visa permite a los empleados de una empresa extranjera transferirse a un filial, sucursal o afiliada en los Estados Unidos. En este caso, hay dos tipos de visas L-1:L-1A para gerentes o ejecutivos y L1B para empleados con conocimientos especializados.
- Visa E-2: Esta visa va para los inversionistas que deseen desarrollar y dirigir un negocio en los Estados Unidos. El solicitante debe ser de un país con un tratado de comercio y navegación con los Estados Unidos.
- Visa O-1: La visa O-1 es para las personas con habilidades extraordinarias en campos como las artes, deportes, negocios, ciencia y educación, pero el solicitante debe mostrar un alto nivel de experiencia y reconocimiento en su campo.
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.