Chile entrega bono de 300 mil pesos ¿Cómo los cobro antes que deje de existir?
Chile entregará por última vez el bono de 300 mil pesos que deja de existir en agosto ¿De qué bono se trata y cómo puedo cobrarlo? AQUÍ te lo contamos.
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Chile anuncia la última entrega del bono de 300 mil pesos para el mes de agosto. Un beneficio económico que será de gran ayuda para la comunidad que se encuentra en condición de pobreza o vulnerables ante la situación económica que enfrente el país que lidera Gabriel Boric.
El IFE Laboral es un incentivo que permite fomentar el empleo formal entre los trabajadores, proporcionándoles un beneficio mensual directo al iniciar una nueva relación laboral (nuevo contrato de trabajo). Este beneficio económico se otorga siempre que la remuneración bruta mensual no supere los 3 Ingresos Mínimo Mensuales (actualmente $1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
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- ¿Cuándo pagan el IFE Laboral de agosto?
- ¿Hasta cuándo puedo postular al IFE Laboral?
- ¿A quiénes va dirigido el IFE Laboral?
¿Cuándo pagan el IFE Laboral de agosto?
El mes de agosto es el último mes donde se verá reflejado el pago del IFE Laboral que este lunes 7 de agosto. A continuación, te mostramos los montos que se pagarán según el grupo de trabajadores:
- Hombres entre 24 y 55 años: los periodos de remuneración desde julio de 2022ª marzo del 2023, el subsidio corresponderá al 25% de su remuneración Bruta Mensual imponible con un tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años o personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: para los periodos de remuneración desde julio de 2022ª junio de 2023, el subsidio será el 60% de su ingreso Bruto Mensual imponible con un tope de $300.000 mensuales.
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¿Hasta cuándo puedo postular al IFE Laboral?
Para los que deseen postular a este subsidio, se lamenta comunicar que el plazo establecido terminó el pasado 30 de junio, por lo que resulta imposible solicitar el beneficio.
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¿A quiénes va dirigido el IFE Laboral?
El beneficio está dirigido a trabajadores que inician una nueva relación laboral con contrato de trabajo. Para acceder al IFE Laboral deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Contar con un nuevo contrato, ya sea en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación. Sence validará que no existan cotizaciones de pensión y/o salud registradas en los tres meses previos por el mismo empleador al que se postula para obtener este beneficio.
- Contar con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
- Debes haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Licenciada en Ciencias de la Comunicación y redactora web en la sección de Internacionales de El Popular con experiencia en prensa escrita y audiovisual, y manejo de redes sociales. Interesada en temas de actualidad de corte política y entretenimiento.
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