Bono Post Laboral en Chile 2023: ¿Cómo saber si soy beneficiario de por vida? Revisa AQUÍ

Chile. El Gobierno de Gabriel Boric viene realizando la entrega de una serie de subsidios a la población chilena en situación de pobreza o vulnerabilidad con la finalidad de ayudar a quienes más lo necesiten y paralelamente combatir los índices de pobreza en el país.

De esta manera, se habla de la entrega del Bono Post Laboral en Chile para este 2023, un subsidio que puede ser entregado de por vida a aquellos que resulten beneficiados. En esta nota te contamos todo sobre quiénes lo pueden recibir, cuáles son los requisitos, el monto y las fechas de pago.

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Qué es el bono Post Laboral en Chile?
• ¿Quiénes pueden acceder al bono Post Laboral en Chile?
• ¿Cuáles son los requisitos del bono Post Laboral?
• ¿Cuál es el monto del bono Post Laboral en Chile?

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¿Qué es el bono Post Laboral en Chile?

El Bono Post Laboral es un beneficio económico de por vida que busca reconocer los años de trayectoria laboral de los ciudadanos que, de alguna u otra manera, han contribuido al sistema previsional durante su vida activa. En un beneficio otorgado por el Estado cuyo objetivo es proporcionar un apoyo adicional a aquellos trabajadores que cumplan ciertos requisitos.

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¿Quiénes pueden acceder al bono Post Laboral en Chile?

De acuerdo con información de la Superintendencia de Pensiones, las personas que pueden solicitar este subsidio monetario deben haber sido trabajadores del Estado de las siguientes reparticiones:

• Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades
• Corporaciones de Asistencia Judicial
• Universidades estatales
• Contraloría General de la República
• Consejo Nacional de Televisión
• Consejo Superior de Educación
• Dirección General de Aeronáutica Civil
• FONADIS
• SERCOTEC
• CONAF

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¿Cuáles son los requisitos del bono Post Laboral?

Para toda entrega de subsidio existen ciertos requisitos que cumplir; de lo contrario no podrás acceder al beneficio económico.

• Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años para los hombres.
• Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones descritas anteriormente.
• Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.
• Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
• Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
• Cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.

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¿Cuál es el monto del bono Post Laboral en Chile?

El monto del bono Post Laboral en Chile es equivalente a $90.877, el mismo que debe ser solicitado a la máxima autoridad del servicio u organismo en el que el solicitante esté trabajando con un plazo de 12 meses a partir de haber cumplido la edad de jubilación.