Confirman feriado para este 13 de agosto: qué se celebra y quiénes podrán acceder, según El Peruano

¡Celébralo, Perú! Se ha confirmado un nuevo feriado regional que beneficiará a miles de trabajadores del sector público y privado. Este miércoles 13 de agosto será día no laborable en conmemoración de una festividad tradicional que se celebra cada año. La medida responde a una disposición establecida hace varios años, según la Ordenanza Regional Nº 010-2012-GRL-CR, que busca reconocer un acontecimiento significativo para la región. En esta nota, te contamos todos los detalles, según información de El Peruano.

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¿Este miércoles 13 de agosto será día no laborable a nivel nacional? Esto dice El Peruano

Según lo indicado en la Ordenanza Regional Nº 010-2012-GRL-CR, este próximo miércoles 13 de agosto es un día no laborable en la región Loreto. Esta fecha fue establecida en 2012 para conmemorar la certificación oficial del río Amazonas como Maravilla Natural del Mundo, un reconocimiento otorgado por la Fundación New 7 Wonders.

Sin embargo, este feriado solo afecta al sector público de Loreto, y no tiene carácter nacional, por lo que el resto del país no tiene jornada no laborable. Asimismo, el sector privado de dicha región podrá acceder a este beneficio laboral, siempre y cuando existe un acuerdo entre los trabajadores y el empleador para la recuperación de horas.

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¿Cuál es la diferencia entre un feriado nacional y uno regional?

Un feriado nacional corresponde a una fecha oficial establecida por el Estado y tiene efecto en todo el país. Durante este tipo de jornadas, tanto el sector público como el privado suelen paralizar actividades, y los trabajadores tienen derecho a descanso con goce de haber. Además, su cumplimiento es obligatorio para todas las instituciones.

Por otro lado, un feriado regional tiene un alcance limitado a una determinada región o localidad. Su origen suele estar relacionado con celebraciones tradicionales, reconocimientos culturales o eventos de importancia histórica para la zona.

En estos casos, la aplicación del descanso depende de normativas emitidas por gobiernos regionales o municipales y no afecta al resto del país, por lo que en otras regiones la jornada laboral transcurre con normalidad.