Confirman feriado en todo el país para el 8 de octubre: ¿pagan doble o triple a quienes trabajen ese día?
El feriado del martes 8 de octubre trae consigo importantes beneficios para los trabajadores tanto del sector público como del privado.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- ¿Declaran feriado o día no laborable este jueves 26 de diciembre? Esto dice El Peruano
- Feriado 25 de diciembre: confirman cuatro días no laborables que podrás disfrutar por Navidad, según El Peruano
El martes 8 de octubre ha sido declarado feriado nacional en conmemoración del Combate de Angamos. El Estado peruano ha establecido los beneficios que deben otorgar las entidades públicas y empresas privadas a sus trabajadores durante esta fecha especial. En la siguiente nota, te contamos si habrá derecho a una remuneración adicional durante este día festivo y quiénes serán elegibles para recibirla.
PUEDES VER: Resultados examen admisión UNMSM 2025-I: Link y lista de ingresantes a la Decana de América
Feriado 8 de octubre en Perú: ¿Los trabajadores podrán acceder a un pago doble o triple?
De acuerdo con lo indicado por la Sunafil, los trabajadores que acudan a sus centros de labores durante el feriado 8 de octubre por el Combate de Angamos podrán acceder a un pago triple como beneficio laboral, la cual, deberán cumplir todos los empleadores. Asimismo, los beneficiarios también pueden acceder a un día de descanso remunerativo, según lo acordado con el empleador.
Feriado 8 de octubre en Perú: ¿Cómo calcular el monto que recibiré por trabajar?
Según lo establecido en la Ley N.º 713, se especifica que los empleados que cumplan con sus labores en días no laborables, tanto de forma presencial como remota, tienen derecho a recibir una remuneración adicional por el tiempo dedicado al trabajo.
De acuerdo con la información difundida en el Diario El Peruano, estos trabajadores tienen el derecho a percibir un incremento del 100% sobre su sueldo habitual por las horas laboradas durante el feriado nacional.
Si un empleado recibe S/100 por día y trabaja en un feriado, su remuneración total sería de S/300. Esta cantidad comprende el sueldo estándar de S/100 más un adicional de S/200, equivalente a un incremento del 100%.
Por lo tanto, el pago final por el día festivo asciende a tres veces el salario diario, garantizando una compensación adecuada por trabajar en una jornada no laborable.
¿Cuáles son los feriados restantes 2024 en Perú?
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Domingo 08 die diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 09 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
¿A qué se refieren con día no laborable?
- Días de descanso que deben ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador.
- Es una disposición del gobierno.
- No será un descanso pagado.
¿Qué pasa si mi empleador no me paga el feriado que trabajé?
En caso ocurra esta situación podrás llevar a cabo tu queja a Sunafil, a través de los siguientes medios de comunicación:
- Para cualquier consulta y seguimiento de trámites: (01) 390 2800
Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.
