¿El Día del Trabajador es feriado y cuánto me pagarán si laboro ese día?

¡Atención trabajador! Se aproxima el quinto mes del año con el inicio del feriado por el Día del Trabajador con fecha representativa el 1 de mayo en donde muchas personas se preparan para pasar un tiempo en familia o con sus amigos. Sin embargo, pese a que debería ser un día de descanso en todo el país, algunos trabajadores se ven en la necesidad de asistir a sus centros laborales.

Si bien es cierto, este evento es considerado un feriado nacional, razón por la cual que las personas que trabajan ese día recibirán un pago adicional. Por ello, te contaremos sobre la remuneración extra que recibirás, entre otros aspectos relacionados.

PUEDES VER: Municipalidad de Lima anunció ingreso gratis a parque del Circuito Mágico del Agua: ¿Cuáles son los horarios?

Podrás ver en la nota:

• ¿Cuánto me pagarán si trabajo en el Día del Trabajador?
• ¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?
• ¿Qué países no celebran el Día del Trabajo el 1 de mayo?
• ¿Cuál es la multa a las empresas que no cumplen con el pago?
• ¿Cómo hacer una denuncia si se vulneran mis derechos?
• ¿Cuándo son los feriados restantes este 2023 en Perú?

PUEDES VER: La Tinka EN VIVO: sigue AQUÍ las previas del sorteo del pozo millonario del domingo 30 de abril

¿Cuánto me pagarán si trabajo en el Día del Trabajador?

En el caso de que el trabajador se encuentre en planilla deba laborar durante el feriado por el Día del Trabajador el 1 de mayo, según el Decreto Legislativo 713 los empleadores recibirán un pago triple. La remuneración se origina por las siguientes razones:

• Una remuneración diaria por trabajar feriado.
• Una remuneración diaria por el trabajo realizado.
• Una remuneración diaria por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior (recuperar el descanso otro día).

En el caso coincida con tu día de descanso y no acudas a trabajar, el pago será doble, es decir, el pago que corresponde por el día calendario y el pago adicional por la prestación de servicios a la empresa.

¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?

La celebración del Día Internacional del Trabajo se conmemora por que durante la Revolución Industrial, una gran cantidad de manifestaciones exigían que los obreros ya no realicen las cansadas jornadas de 12 a 18 horas. Por lo que, los trabajadores exigían que la jornada laboral sea de 8 horas. Por su parte, la cámara de empresarios se negó a aceptar la propuesta, situación que puso a los obreros en huelga.

Es así como que el 1 de mayo de 1886 se convocaron 307 manifestaciones y se presentaron más de 88 mil trabajadores en Chicago. Esta fecha recién tuvo validez en 1889, donde la organización Segunda Internacional marcó dicha fecha en representación a los obreros que afirmaron sus derechos y mutua solidaridad.

¿Qué países no celebran el Día del Trabajo el 1 de mayo?

La mayoría de los países adoptaron el Día Internacional del Trabajador, sin embargo, existen otras naciones que no celebran este evento, estos son:

• Estados Unidos: 5 de septiembre
• Australia: Primer lunes de octubre
• Canadá: Primer lunes de septiembre
• Nueva Zelanda: Cuarto lunes de octubre

PUEDES VER: Los 15 mejores mensajes, frases y discursos para conmemorar el Día del Trabajador

¿Cuál es la multa a las empresas que no cumplen con el pago?

Si las micro, pequeña y grandes empresas no respetan el pago correspondiente a sus empleadores por los días feriados pueden recibir una multa que varía entre S/1,058 soles a S/ 241,638.

¿Cómo hacer una denuncia si se vulneran mis derechos?

Los trabajadores pueden presentar la denuncia ante la Sunafil.

¿Cuándo son los feriados restantes este 2023 en Perú?

Estos los feriados restantes de 2023 que celebrarán en los siguientes meses: