Actualizan edad límite para trabajar en el Estado peruano: revisa desde cuándo aplica esta medida
A través de la Ley N°32199 aprobada por el Congreso, se establecen nuevos cambios en las condiciones laborales del sector público.
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El Congreso de la República, recientemente, sancionó la Ley N° 32199 en la que se incluye importantes modificaciones en el ámbito laboral de sector público. Una de las medidas más destacadas es la determinación de una edad límite para poder desempeñarse en entidades estatales, lo que representa un cambio significativo para los trabajadores sujetos al régimen del Decreto Legislativo N°276. En el desarrollo de esta nota te contamos mayores detalles al respecto.
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¿Cuál es la nueva edad máxima para trabajar en el Estado peruano?
De acuerdo con la Ley N°32199, los trabajadores del sector público deberán cesar sus funciones al cumplir los 70 años de edad. Una medida que se aplica a todos los empleados regidos por el Decreto Legislativo N°276 y que establece que el retiro se efectuara al final del año calendario en el que se alcance dicha edad.
Esta disposición busca uniformar los criterios sobre el cese laboral por edad y evitar discrepancias en su aplicación. De acuerdo con la norma, el cambio entrará en vigencia a partir de enero del 2025, permitiendo que los servidores públicos que cumplan los 70 años ese sigan laborando hasta el 31 de diciembre.
¿Cuáles son los otros cambios?
Aparte de la edad límite para trabajar en el Estado peruano, la Ley introduce ajustes en otros aspectos claves. Por ejemplo, se amplía el período para licencias sin goce de haber, que ahora podrá extenderse hasta tres años dentro de un lapso de cinco años. Estas licencias podrán tomarse de forma continua o discontinua, dependiendo de las necesidades personales del trabajador.
Por el lado de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se establece un cálculo uniforme que equivale al 100% de la remuneración mensual por cada año completo de trabajo o fracción mayor de seis meses.
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¿Desde cuándo entrará en vigencia la Ley N°32199?
Estas disposiciones comenzarán a regir desde enero del 2025. Los cambios en edad límite, licencias y CTS estarán sujetos a los lineamientos que emitan entidades públicas para garantizar su correcta aplicación.
El límite de edad establecido brinda a los trabajadores un marco claro para planificar su retiro, mientras que las nuevas reglas sobre licencias y CTS buscan ofrecer mayor flexibilidad y claridad en los derechos laborales.
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.
