¿Cuánto sería el aumento del sueldo mínimo para el sector privado este 2024? Esto se sabe

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo está evaluando la posibilidad de aumentar el salario mínimo en el ámbito privado.

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La Remuneración Mínima Vital en el sector privado aumentaría debido al incremento de la inflación y costo de vida en Perú.
La Remuneración Mínima Vital en el sector privado aumentaría debido al incremento de la inflación y costo de vida en Perú.Fuente: Andina - Crédito: Composición

Luego de que la presidenta Dina Boluarte manifestara su intención de aumentar el sueldo mínimo en el Perú este 2024, debido al incremento de la inflación y el costo de vida, trabajadores, gremios y empresarios se han mostrado a la expectativa. Hasta hoy, el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) ha mantenido reuniones con diversos actores económicos para debatir el asunto. No obstante, cuánto sería el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) para el sector privado, la cual actualmente está en S/1.025.

¿Cuánto sería el aumento del sueldo mínimo para el sector privado este 2024?

El debate del aumento del sueldo mínimo está planificado para que culmine en los últimos tres meses de este año. La Comisión de Productividad y Salarios Mínimos es la encargada de formular en 30 días hábiles un informe que será elevado al CNTPE, quien finalmente lo evaluará y buscará un consenso.

Aunque el monto del aumento salarial aún no ha sido oficialmente establecido, las propuestas iniciales indican un incremento considerable. En este momento se está considerando elevar el Remuneración Mínima Vital (RMV) en S/475, lo que resultaría en un salario mínimo de S/1.500 al mes.

¿Qué opinan las empresas privadas del aumento del sueldo mínimo?

El reciente debate del incremento salarial ha generado inquietud en ciertos sectores empresariales. La Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) ha manifestado su preocupación acerca de los posibles impactos negativos que un aumento tan significativo podría tener en su estabilidad económica, temiendo un aumento en la informalidad laboral. A pesar de estas aprehensiones, el ministro de Trabajo ha respaldado la subida salarial como una medida fundamental para la mejora de las condiciones laborales.

¿Cómo ha sido el aumento del sueldo mínimo en los últimos 25 años en Perú?

AñoFecha de alzaSueldo mínimo
200010 de marzoS/410
200315 de septiembreS/460
20061 de eneroS/500
20071 de octubreS/530
2008eneroS/550
20101 de diciembreS/580
20111 de febreroS/600
201114 de agostoS/675
20121 de junioS/750
20161 de mayoS/850
20181 de abrilS/930
20221 de mayoS/1025
SOBRE EL AUTOR:

Comunicador Social especializado en Política, locales, policiales y agro nacional. Egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Redactor web en El Popular. Interesado en temas relacionados con la Sociología, Historia, Matemáticas, Psicología, Filosofía, películas y series.

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