Municipalidad de Jesús María lanza convocatoria con salarios de S/5.000: requisitos y cómo aplicar

Conoce los requisitos y el proceso de postulación para las vacantes disponibles de la Municipalidad de Jesús María.

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Municipio de Jesús María ofrece oportunidades laborales lucrativas.
Municipio de Jesús María ofrece oportunidades laborales lucrativas.Fuente: LR. - Crédito: Composición: El Popular.

¡Atención técnicos y profesionales! El Municipio de Jesús María abre su convocatoria CAS (Contrato Administrativo de Servicios) ofreciendo atractivas oportunidades laborales con sueldos que alcanzan hasta casi 5 mil soles mensuales. Si estás buscando un trabajo, con buenos beneficios y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.

¿Qué puestos CAS ha lanzado la Municipalidad de Jesús María?

  • (1) Editor de video audiovisual II.
  • (1) Analista de infraestructura tecnológica.
  • (1) Diseñador gráfico II.
  • (1) Apoyo técnico administrativo.

Lista de carreras que requiere la Municipalidad de Jesús María

  • Diseño gráfico
  • Economía
  • Redes de computadoras
  • Administración
  • Comunicación audiovisual
  • Comunicación de datos
  • Contabilidad
  • Derecho

¿Cuánto pagará la Municipalidad de Jesús María por la convocatoria CAS?

Aquellos que ingresen a trabajar bajo el contrato administrativo de servicios (CAS) ganarán salarios desde los 4 mil hasta los 4 mil 500 soles.

Pasos para postular a la convocatoria de trabajo del Municipio de Jesús María

  • Puedes ver los puestos disponibles y las bases por AQUÍ.
  • No olvides enviar los documentos que requiere cada puesto al siguiente correo: seleccion.cas@munijesusmaria.gob.pe
  • Ten presente que la fecha límite para postular es hasta el lunes 8 de julio, desde las 8:00 de la mañana, hasta las 5:00 de la tarde.

Beneficios de trabajar en la Municipalidad de Jesús María:

  • Oportunidades de capacitación, formación continua y participación en proyectos desafiantes.
  • Posibilidad de crecimiento profesional a largo plazo dentro de la institución.
  • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y respetuoso.
  • Sentirse valorado y parte de un equipo comprometido con los objetivos de la institución.
  • Oportunidad de ser parte activa del desarrollo y progreso del distrito.
  • Impacto positivo en la calidad de vida de los vecinos y contribución al bienestar de la comunidad.
  • Régimen de contrato CAS (Contrato Administrativo de Servicios) que brinda estabilidad y seguridad laboral.
  • Sueldos competitivos mensuales según el puesto y la experiencia.
  • Oportunidades de participar en actividades sociales y culturales.
  • Bonificaciones por desempeño laboral.
  • Seguro de salud.

¿De qué trata el contrato CAS?

  • Es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado.
  • No está en el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni el de la actividad privada (n.º 728).
SOBRE EL AUTOR:

Periodista de actualidad, especializada en policiales y temas políticos. Graduada de la Universidad César Vallejo. Redactora web senior en El Popular. Interesada en temas relacionados a policiales, sociales, cine, baile, música, turismo, gastronomía y doblajes.