¿Cuándo se aprobaría el aumento del sueldo mínimo en Perú? Conoce la posible fecha

¿Cuándo se aprobaría el aumento del sueldo mínimo en Perú? Conoce la posible fecha. Los efectos de la recesión economica viene afectando la vida de miles de compatriotas y sobre todo los que se encuentran en condición de pobreza y pobreza extrema que deben enfrentar el aumento de los costos de los productos de primera necesidad.

El gobierno de Dina Boluarte anunció en su mensaje a la nación por Fiestas Patrias 2023 que se aprobaría el incremento del salario mínimo para todos los trabajadores en todo el país. Sin embargo, pasado los meses no se ha llegado a tomar una decisión final a favor de las familias peruanas ante la crisis economíca. En la siguiente nota, te contamos las últimas novedades por parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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Podrás ver dentro de la nota:

• ¿Cuándo se aumentará el salario mínimo en Perú?
• ¿A cuánto se elevaría el sueldo mínimo en Perú?

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¿Cuándo se aumentará el salario mínimo en Perú?

El ministro del MTPE, Daniel Maurate, en una entrevista con Semana Económica, detalló que el tema del incremento del sueldo mínimo en nuestro país, se volverá a evaluar y analizar en los primeros meses del próximo año. Según lo indicado por el representante del gobierno de Dina Boluarte, la cartera de Economía ha indicado que el primer trimestre del 2024 se tendría un registro de la recuperación del PBI.

“Será el momento en que pongamos el tema en el Consejo Nacional de Trabajo para evaluar el incremento de la Remuneración Mínima Vital”, resaltó Maurate. El tema principal de este debate es que el actual monto del sueldo que reciben los trabajadores, no cubren las necesidades mensuales que deben realizar y también la situación de trabajadores del cual no se cuenta con información precisa sobre sus salarios (informales).

"La mayor cantidad de personas que tienen remuneración mínima están en las microempresas. Pero cerca de 13 millones de peruanos están en la informalidad, no podemos saber ni siquiera cuánto ganan. Ese es el cáncer de nuestra sociedad: el contrato oscuro, la relación laboral invisible, el abuso. Hay que cuidar que no crezca",sostuvo el titular del MTPE.

Además, Maurate reveló que existen diferencias en algunos aspectos normativos dentro del CNT, particularmente en relación con los decretos que restringen la tercerización laboral y la Ley de Relaciones Colectivas. Se debe esperar las últimas decisiones que tome el Ejecutivo con respecto a esta modificación y el impacto que tendría en la sociedad.

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¿A cuánto se elevaría el sueldo mínimo en Perú?

Si bien no hay nada aprobado por parte del Ejecutivo o Legislativo para la modificación de la Remuneración Mínima Vital en beneficio de los trabajadores del sector público y privado, no se tiene un monto exacto.

Este nueva cantidad deberá requerir diversos análisis, que incluirán diferentes perspectivas y fórmulas. De acuerdo a lo indicado en el Decreto Supremo N.º 003-2022-TR, el salario mínimo actual es de S/1.025 para todos los empleados que ingresen al sector formal.