¿Cuáles son los trabajos con alto riesgo de accidentes y mortalidad laboral en el Perú?

¡Atención! En el Perú, al igual que en muchos otros países, existen diversos trabajos que implican un alto riesgo de accidentes y mortalidad laboral. Estas ocupaciones requieren una gran atención y medidas de seguridad adecuadas para proteger la vida y la salud de los trabajadores.

Por ello en esta nota te contaremos cuáles son los trabajos considerados de alto riesgo en el país, como el pronunciamiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros aspectos relacionados.

Podrás ver en la nota:

• ¿Cuáles son los trabajos con alto riesgo de accidentes y mortalidad laboral en el Perú?
• ¿Qué seguros les corresponde a los trabajadores?
• ¿Cuánto le corresponde al trabajador si ocurre una muerte accidental o invalidez permanente?
• ¿Cuáles son los planes de prevención?

¿Cuáles son los trabajos con alto riesgo de accidentes y mortalidad laboral en el Perú?

A continuación, mencionaremos algunos de los trabajos considerados de alto riesgo en el país que se encuentran normado por el Minsa, las cuáles son alrededor de 270 actividades, entre ellos están:

• Minería
• Pesca
• Actividades agrícolas
• Elaboración de alimentos y bebidas
• Confección de prendas y calzado
• Fabricación de productos de madera, papel y cartón
• Venta de combustibles
• Transporte de carga, mensajería
• Actividades en restaurantes
• Seguridad privada
• Inspectores de trabajo
• Serenazgo
• Cuidado de personas con enfermedades mentales.

Además, en el 2021 y 2022 los sectores que han demandado mayor cantidad de trabajos de alto riesgo son el de Industrias manufactureras y el sector Inmobiliario, empresarial y de alquiler, según el Boletín Estadístico Mensual de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales que emite el Ministro de Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

¿Qué seguros les corresponde a los trabajadores?

los trabajadores, hay dos seguros obligatorios que deben ser contratados y pagados por la empresa.

1. Vida Ley: Lo protege desde su primer día laboral y ofrece una indemnización a la familia del trabajador si fallece por muerte natural o accidental, así como por invalidez total y permanente a causa de un accidente.
2. SCTR: Es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo el cual protege al trabajador en caso de muerte o invalidez, ocasionado por un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.

¿Cuánto le corresponde al trabajador si ocurre una muerte accidental o invalidez permanente?

En el Perú, en caso de ocurrir una muerte accidental o una invalidez permanente debido a un accidente laboral, los trabajadores y sus familias tienen derechos y beneficios establecidos por la legislación laboral y la seguridad social, esta son las siguientes remuneraciones que se les otorga:

• En caso de muerte natural, se otorgan 16 remuneraciones mensuales.
• En caso de muerte accidental e invalidez permanente, son 32 remuneraciones mensuales.

Recordar que la cantidad es determinada por un promedio de los últimos tres sueldos del trabajador asegurado.

¿Cuáles son los planes de prevención?

De acuerdo con Miguel Ortiz de Zevallos, gerente de Negocios Empresariales de Pacífico Seguros, señaló que muchas empresas implementan como buen practica el proteger a sus trabajadores ante cualquier accidente y/o enfermedad ocupacional con programas de vigilancia médica de la salud ante los peligros inherentes a los cuales están expuestos.

Además, la manager de Michael Page, Daphne Beuermann, indicó que las empresas que cuentan con una planta propia (por ejemplo, empresas industriales y/o productoras) tienen identificados los riesgos que se tienen en cada una de sus operaciones, de manera que se establece un plan de prevención, para justamente evitar llegar a poner en peligro la vida de los colaboradores.