¿Se trabaja o no el 31 de diciembre en Perú? Esto dice la norma sobre el 'feriado largo'

Con la llegada del Año Nuevo 2026, miles de personas se preparan para viajar junto a familiares y amigos, aprovechando el feriado largo en Perú. Mientras muchos ya hacen maletas, en redes sociales surgieron dudas sobre si el 31 de diciembre es considerado feriado, lo que generó confusión entre trabajadores del sector público y privado. Sin embargo, la normativa vigente ya ha aclarado este tema.

PUEDES VER: Horarios de Tottus, Metro, Plaza Vea por Año Nuevo: ¿atenderán el 31 de diciembre y 1 de enero?

¿El 31 de diciembre será día libre en Perú?

Según lo establecido en la normativa publicada en El Peruano, el miércoles 31 de diciembre de 2025 no ha sido declarado feriado ni día no laborable a nivel nacional. Esta fecha no figura ni en el Decreto Legislativo N.° 713, que regula los feriados nacionales, ni en el Decreto Supremo N.° 042-2025-PCM.

Esto significa que tanto el sector público como el privado deberán trabajar en sus horarios habituales, salvo que la empresa o institución dispongan lo contrario.

¿El 1 y 2 de enero son feriados en Perú?

Caso contrario es lo que pasa el jueves 1 de enero de 2026, el cual sí es feriado nacional obligatorio y remunerado, por lo que los trabajadores tienen derecho a descanso con pago regular. En caso de laborar ese día sin descanso sustitutorio, corresponde el pago adicional según ley.

Además, el viernes 2 de enero de 2026 fue declarado día no laborable compensable para el sector público, lo que permitirá a muchas entidades enlazar un fin de semana largo. En el caso del sector privado, este día solo será libre si existe un acuerdo previo entre empleador y trabajador.