Promulgan norma histórica: Trabajadores con cáncer ya no podrán ser despedidos en Perú tras nueva ley
Con esta norma, el Perú refuerza la protección laboral de miles de personas que enfrentan el cáncer sin perder su estabilidad económica.
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El Gobierno oficializó, a través de El Peruano, la Ley N.° 32431, una norma que marca un precedente en la defensa de los derechos laborales de las personas diagnosticadas con cáncer. En esta nota te contamos de qué trata esta nueva norma y desde cuándo se aplicará.
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¿De qué trata la ley que protege a trabajadores con cáncer?
La medida, aprobada por el Congreso, y que se incorpora el literal f) artículo 65 del Decreto Legislativo N.° 728, garantiza que ningún trabajador, sin importar su régimen laboral, pueda ser despedido a causa de su enfermedad, de los tratamientos que reciba o de los efectos secundarios que estos generen.
La protección alcanza incluso a quienes laboran menos de cuatro horas diarias, a los que recién ingresan y cumplen un período de prueba, así como a quienes ocupan cargos de confianza. Es decir, la ley asegura estabilidad laboral para todos los diagnosticados, sin excepciones.
Además, la norma contempla un punto clave: si la enfermedad impide que el trabajador continúe desempeñando su cargo habitual, la empresa está obligada a readaptar sus funciones según sus nuevas capacidades, pero sin reducir su salario. De esta forma, se busca que las personas puedan continuar activas en el ámbito laboral sin ver afectada su economía.
El Ejecutivo tiene un plazo de 60 días hábiles para adecuar la normativa complementaria que permita implementar la ley en todo el país. Con ello, se refuerza un mensaje claro: enfrentar el cáncer no debe significar perder el empleo ni los ingresos que sostienen a una familia.
Periodista especializada en temas sobre actualidad, policiales e internacionales. Egresada de la Universidad Jaime Bausate y Meza que forma parte del Grupo La República desde el 2017 en marcas como La República y Wapa.
